Términos y condiciones generales de uso de Empleospanama.gob.pa

El presente documento establece las condiciones específicas de uso del servicio de Bolsa de Trabajo (en adelante, EL SERVICIO) prestado por EMPLEOS PANAMÁ en la URL Empleospanama.gob.pa.

La utilización del SERVICIO supone la expresa aceptación, tanto de las condiciones generales, como de las específicas mencionadas, publicadas en el Portal. Por ello ES NECESARIO que el usuario, antes de utilizar el SERVICIO lea atentamente LAS CONDICIONES.

EMPLEOS PANAMÁ se reserva el derecho de modificar y actualizar periódicamente LAS CONDICIONES, entendiéndose que el usuario acepta las modificaciones introducidas si utiliza el SERVICIO.

EMPLEOS PANAMÁ, se reserva el derecho a efectuar los cambios que estime oportunos, pudiendo modificar, suprimir e incluir, unilateralmente y sin previo aviso, nuevos contenidos y/o servicios en el web site Empleospanama.gob.pa. Asimismo, podrá modificar la forma en que éstos aparezcan presentados y localizados. Salvo que se establezca lo contrario, la introducción de cualquier característica que modifique los actuales servicios y/o la introducción de nuevos servicios quedará sujeta a LAS CONDICIONES.

Responsabilidad sobre enlaces:

EMPLEOS PANAMÁ no controla previamente, aprueba ni hace propios los servicios, información, datos, archivos, productos y cualquier clase de información y contenido en los web sites a los que el usuario puede acceder a través del web site Empleospanama.gob.pa. De igual forma, no controla con carácter previo y no garantiza la ausencia de virus en los servicios prestados por terceros a través del Portal. En consecuencia, EMPLEOS PANAMÁ no será responsable de los daños y perjuicios causados por la falta de veracidad, inexactitud, amoralidad, ilegalidad de los contenidos y/o servicios y bienes a los que el usuario acceda a través de la web site Empleospanama.gob.pa.

Utilización del contenido del web site:

Salvo que medie autorización escrita, previa y expresa por parte de EMPLEOS PANAMÁ, queda absolutamente prohibida la utilización del contenido de la web site Empleospanama.gob.pa para la prestación de cualesquiera servicios, ya sean análogos o no, y con independencia de su carácter gratuito o remunerado.

Funcionamiento del servicio

EMPLEOS PANAMÁ pone a disposición de los usuarios una cuenta de entrada, así como un menú desde el cual pueden gestionar tanto sus currículos como sus ofertas de empleo.

Reglas generales de utilización del servicio:

Los datos requeridos, introducidos efectuar el registro de la empresa o la del candidato deben contener información veraz y actualizada, reservándose EMPLEOS PANAMÁ la facultad de comprobar dicho extremo por medio de correo electronicó o teléfono, siempre que lo estime oportuno.

La empresa deberá rellenar todos los datos obligatorios del registro, con datos reales. EMPLEOS PANAMÁ se reserva el derecho a borrar empresas cuyo correo electrónico, teléfono u otro dato que este registre sea erróneo o falso o cuando el único dato de contacto sea un móvil. Todos los datos de la empresa: Nombre, teléfono, correo electrónico, dirección, provincia, población serán susceptibles de comprobación. EMPLEOS PANAMÁ se reserva el derecho a borrar empresas, sin previo aviso, ante datos falsos o ante la ausencia de alguno de ellos.

Requisitos relativos a las ofertas de empleo de las empresas:

Toda la información incluida en las ofertas debe ser clara y concisa y referida a vacantes disponibles en las empresas, sin que se permita incluir en las mismas URLs que redireccionen al usuario a la sección de empleo de la compañía.

Cuando una empresa introduzca varias ofertas de empleo, podrá diferenciarlas utilizando números de referencia, en los casos en que se correspondan con diferentes categorías profesionales.

Las ofertas de empleo publicadas deben ofrecer contratos legalmente válidos. EMPLEOS PANAMÁ no admitirá ofertas:

  • Que exijan inversión de dinero por parte del candidato.
  • De empresas “pirámide” o negocios multinivel (Multi-Level Marketing).
  • De oportunidades de negocio.
  • Relacionadas con la industria del entretenimiento de adultos, ocio nocturno o contenidos pornográficos.
  • Que recluten personal para el procesamiento de e-mails.
  • Que impliquen la contratación de menores de edad sin exigir la previa autorización paterna.
  • Que estén relacionadas directa o indirectamente con la comercialización de productos ilegales.
  • Ofertas sensacionalistas que prometan grandes ganancias con poco esfuerzo.
  • Que requieran un posterior contacto por parte del candidato para obtener más información

No se permite la inserción de ofertas que deterioren la calidad del servicio, quedando
prohibida la inserción de ofertas:

  • Repetidas para una misma vacante (las que ofrecen el mismo título, descripción y provincia iguales o cuyo contenido se repita).
  • Con datos de contacto de la empresa en la descripción de la oferta (teléfono, fax, dirección y/o el correo electrónico).
  • Incompletas o con datos irreales (cuando las ofertas pertenezcan a empresas con nombres genéricos o irreales).

EMPLEOS PANAMÁ revisa con frecuencia el contenido de las ofertas, con el objeto de verificar el cumplimiento de los requisitos antes mencionados y de las condiciones de uso de esta web site. Sin perjuicio de lo anterior, si algún usuario o candidato detectara que alguna de las ofertas consultadas incumple los requisitos o condiciones de uso, podrá ponerlo en conocimiento de EMPLEOS PANAMÁ siguiendo el siguiente enlace Reportar Vacante, especificando el nombre de la empresa e identificando la oferta u ofertas de empleo consideradas incorrectas.

Cuando EMPLEOS PANAMÁ verifique que se ha producido la inserción de una oferta no admitida o prohibida, procederá a su inmediata eliminación, reservándose la facultad de no admitir la inserción de más ofertas por parte de la empresa responsable de la misma.

Responsabilidad de los contenidos, veracidad de las Ofertas de terceros.

EMPLEOS PANAMÁ no será responsable de la veracidad, exactitud, legalidad o moralidad de las ofertas de trabajo, cursos, promociones, y ofertas de bienes y/o servicios realizado por terceras personas, físicas o jurídicas a través de la web site Empleospanama.gob.pa. El usuario acepta que cualquier relación contractual o extra contractual que pueda formalizar o formalice con terceros contactados a través de Empleospanama.gob.pa, será ajena a EMPLEOS PANAMÁ, a la que exonera de toda responsabilidad sobre los daños o perjuicios ocasionados con motivo de sus negociaciones, conversaciones y/o relaciones contractuales o extra contractuales con los terceros que utilizan el web site Empleospanama.gob.pa. para realizar sus ofertas.

EMPLEOS PANAMÁ no permite la difusión de correos electrónicos comerciales no autorizados. Los usuarios, implicados en esta actividad, independientemente de su condición de empresas o candidatos, verán suspendidas sus cuentas.

No está permitido vender las ofertas de trabajo insertadas en la web site Empleospanama.gob.pa a terceras personas.

Responsabilidad sobre el comportamiento de los usuarios.

EMPLEOS PANAMÁ no garantiza que los usuarios del Portal utilicen sus contenidos y/o servicios de conformidad con la ley, la moral, el orden público, ni LAS CONDICIONES. EMPLEOS PANAMÁ, no garantiza la veracidad y exactitud, exhaustividad y/o autenticidad de los datos proporcionados por los usuarios.

En consecuencia, EMPLEOS PANAMÁ no será responsable de los daños y perjuicios que puedan sufrir terceros como consecuencias del comportamiento de los usuarios de Empleospanama.gob.pa.

Datos de carácter personal.

Los datos de carácter personal que el usuario proporcione a EMPLEOS PANAMÁ estarán sujetos a lo establecido en nuestra política de protección de datos.

 

Los usuarios acuerdan al momento de su inscripción y como parte de la participación en este website, que serán sujetos de estudios realizados por parte de EMPLEOS PANAMÁ para reportes estadísticos del MINISTERIO DEL TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL. También aceptan formar parte de nuestra base de datos de envío de información periódica sobre nuestro sitio.

EMPLEOS PANAMÁ garantiza que todos los datos de carácter personal que el usuario le proporcione serán tratados conforme a la legislación vigente y garantiza plena confidencialidad, quedando garantizada la seguridad para el usuario.

En relación con los datos de carácter personal que el usuario proporcione a terceras personas, tales como empresas en el website, EMPLEOS PANAMÁ no garantiza el cumplimiento por parte de éstos de la legislación vigente sobre tratamiento automatizado de datos de carácter personal. En consecuencia, EMPLEOS PANAMÁ no será responsable de los daños y perjuicios que puedan sufrir el usuario o cualquier tercero como consecuencia de proporcionar sus datos a estas empresas.