GERENTE TECNICO
Job Description
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planear, analizar, coordinar, supervisar y evaluar los trabajos realizados por los Departamentos Técnicos a su cargo, vigilar que se mantenga la funcionalidad y salvaguarda de las instalaciones, sistemas de información, maquinaria y equipo, para garantizar el logro de los objetivos fijados por la empresa, asi como la presentación de informes, manejo de presupuesto etc.
Responsabilidades del Puesto
Funciones Administrativas
1.Liderar a los supervisores en el seguimiento de proyectos y servicios.
2.Preparar informes de proyectos para Gerencia General y la Gerencia Administrativa.
3.Atender a los vendedores para coordinación de proyectos y servicios
4.Dar atención a los clientes en general (estén o no en contratos)
5.Ser enlace con los proveedores y el personal para resolución de problemas.
6.Coordinar entrenamientos / capacitaciones de personal.
Funciones Técnicas
1.Dar apoyo técnico a los vendedores.
2.Realizar supervisión de los trabajos en campo.
3.Dar revisión a las propuestas de servicios técnicos
4.Cubrir a los Supervisores en vacaciones o ausencias médicas o personales.
5.Dar seguimiento a los contratos de mantenimientos.
6.Coordinación de entrega de equipo en conjunto con el Ingeniero de Proyectos.
Funciones Ventas
1.Dar atención a los clientes (comerciales) para ventas e instalación de equipos y servicios (Aire, Ups, Piso técnico,
SCI, Cableado Estructurado)
2.Solicitud de Facturación de ventas y servicios.
Requisitos del puesto
• Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o Industrial.
• MBA en Proyect Manager
Indispensable conocimiento avanzado
• Experiencia mínima de 5 años en este cargo
• Conocimiento en diagrama de Gantt
• Dominio de Microsoft Office y de otros programas relacionados a la posición.
• Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de UPS.
• Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de A/A
• Conocimiento básico en instalación y mantenimiento de Sistemas Contraincendios. (deseable mas no
indispensable).
• Conocimientos básicos de procedimientos y normas de Seguridad Ocupacional.
• Experiencia en manejo de supervisión de personal.
• Conocimiento intermedio - avanzado del idioma inglés.
. Entre 30 a 50 años
