ESPECIALISTA DE RRHH – TEMPORAL ( 5 MESES)
Descripción del Empleo
Profesional responsable de coordinar y ejecutar los procesos integrales de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de la planilla, el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la adecuada administración del talento humano de la organización.
Será responsable de la elaboración y control de planillas, cálculo de liquidaciones laborales, gestión de reclutamiento y selección de personal, así como de los procesos de contratación y administración del personal, garantizando eficiencia, confidencialidad y cumplimiento normativo.
Responsabilidades del Puesto
Coordinar y ejecutar el proceso completo de planilla (Planilla 03).
Realizar cálculos de salarios, deducciones, horas extras, vacaciones, aguinaldo y liquidaciones.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social.
Administrar expedientes del personal y contratos laborales.
Gestionar procesos de reclutamiento, selección, presentación de candidatos y contratación.
Manejar y actualizar sistemas de nómina (Payday, Kronos u otros).
Brindar soporte y asesoría al personal en temas relacionados con nómina y RRHH.
Coordinar altas, bajas y modificaciones ante las entidades correspondientes.
Requisitos del puesto
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas, Contabilidad, Psicología, o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de recursos humanos y nómina.
- Conocimiento de legislación laboral y seguridad social.
- Manejo de sistemas de nómina (Payday, Kronos u otros). indispensable.
- Planilla 03
- Con experiencia en presentación de candidatos y contratación.
