GENERALISTA DE PLANILLA Y RRHH
Descripción del Empleo
El Generalista de Planilla y Recursos Humanos es responsable de coordinar, ejecutar y dar seguimiento a todos los procesos relacionados con la administración de personal, manejo de planilla, cumplimiento legal laboral y soporte integral a las distintas áreas de Recursos Humanos. Su función principal es asegurar el correcto cálculo de salarios, beneficios y obligaciones, además del apoyo en procesos de reclutamiento, inducción, capacitación, disciplina, evaluaciones y clima laboral.
Responsabilidades del Puesto
Preparar, revisar y procesar la planilla semanal, quincenal o mensual según la política de la empresa.
Calcular horas regulares, extras, vacaciones, incapacidades, licencias, permisos, comisiones y bonificaciones.
Gestionar deducciones legales (CSS, ISR, préstamos, descuentos autorizados).
Generar y enviar reportes de planilla (archivo de banco, CSS, planilla 03, etc.).
Mantener actualizada la información de colaboradores en el sistema de nómina.
Coordinar pagos de liquidaciones, prestaciones, décimos y cierre anual.
Requisitos del puesto
Estudios en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 2–3 años en nómina y/o RRHH.
Conocimiento del Código de Trabajo (Panamá) y normativas laborales.
Manejo de sistemas de planilla (PayDay).
Dominio de Excel (intermedio o avanzado).
Alta atención al detalle, discreción y responsabilidad.
