ANALISTA DE RECLUTAMIENTO
Descripción del Empleo
Experiencia laboral en departamentos de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector de la construcción.
Conocimientos sólidos en legislación laboral panameña, especialmente en lo que respecta a la construcción.
Experiencia en gestión de nóminas, cálculo de impuestos y cotizaciones.
Responsabilidades del Puesto
Habilidades blandas: Comunicación efectiva, capacidad de negociación, resolución de problemas, pensamiento crítico, capacidad de trabajar en equipo y manejo de conflictos.
Habilidades técnicas: Manejo de software de RRHH, conocimiento de procesos de reclutamiento y selección, habilidades de entrevista y evaluación de personal, y manejo de herramientas de gestión de personal.
Legislación laboral panameña, incluyendo la Ley General de Trabajo (Ley 65/97).
Normas y estándares de seguridad laboral en la construcción.
Procesos de gestión de personal en la construcción, incluyendo el reclutamiento, selección, capacitación, y gestión de nóminas.
