Supervisor de Capacitación
Descripción del Empleo
Supervisar, coordinar y ejecutar programas de capacitación para el desarrollo de competencias del personal, estrategias innovadoras para potenciar el talento humano, asegurando que los colaboradores adquieran los conocimientos y habilidades necesarias para el cumplimiento de sus funciones, crecimiento y medir el impacto de las capacitaciones dentro de la empresa.
Responsabilidades del Puesto
✅ Diseño y Planificación de Capacitación
Diagnosticar necesidades de capacitación en la empresa.
Desarrollar planes de formación alineados con los objetivos organizacionales.
Coordinar la logística de entrenamientos (agenda, materiales, espacios, etc.).
✅ Ejecución y Seguimiento de Programas de Formación
Implementar y facilitar sesiones de capacitación, tanto presenciales como virtuales.
Supervisar y evaluar el desempeño de los entrenadores internos y externos.
Medir la efectividad de las capacitaciones mediante indicadores de desempeño.
✅ Gestión de Documentación y Reportes
Mantener registros actualizados de entrenamientos y certificaciones.
Presentar informes periódicos sobre avances y resultados de las capacitaciones.
Gestionar encuestas de satisfacción y retroalimentación de los colaboradores.
✅ Innovación y Mejora Continua
Investigar nuevas metodologías y herramientas de capacitación.
Proponer mejoras en los programas de formación para aumentar su efectividad.
Colaborar con otras áreas para alinear las capacitaciones con las estrategias de la empresa.
