Yarissel Jovana Robertson Pandales

Acerca del candidato

Profesional con amplia experiencia y muchas ganas de trabajar. Me caracterizo por mi capacidad para solucionar problemas, priorizar y gestionar proyectos, trabajar en equipo y maximizar los beneficios de la empresa. Busco crecimiento profesional en áreas como: Abogada (Derecho laboral) o de asuntos institucionales, Generalista de Recursos Humanos, Socio estratégico de Recursos Humanos y Gerente de Administración y Recursos Humanos.

Ubicación

Educación

L
Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas 2013
Universidad Americana

Carrera enfocada en el estudio de las normas jurídicas que regulan la convivencia social, los derechos y obligaciones de los ciudadanos, así como los mecanismos de resolución de conflictos. Incluye materias como: civil, penal, constitucional, laboral y administrativo.

L
Licenciatura en Administración de Empresas Marítimas 2006
Universidad Nacional de Panamá

Carrera orientada a la gestión y operación de empresas vinculadas al sector marítimo y portuario. Incluye formación en comercio internacional, logística, legislación marítima, gestión portuaria, transporte naval y administración de recursos en entornos marítimos. Prepara profesionales capacitados para liderar procesos logísticos y comerciales en la industria marítima global.

Trabajo & Experiencia

A
Abogada (independiente) 03/03/2025 - al presente
Independiente

Áreas de práctica: Derecho Corporativo Derecho Laboral Derecho Migratorio Derecho Marítimo Derecho Civil Derecho Comercial Trámites en entidades gubernamentales

A
Administradora General y Recursos Humanos 06/04/2015 - 28/02/2025
Effective Business Plan, S.A. (Codosat Panamá)

Administradora General, responsable de Recursos Humanos y Asesora Legal encargada de la gestión estratégica y operativa de la empresa, supervisando áreas administrativas, financieras y talento humano. Responsable del reclutamiento, contratación, desarrollo organizacional y cumplimiento de normativas laborales. Responsable de atender todos los asuntos legales de la empresa, incluyendo elaboración y revisión de contratos, representación ante entidades públicas y resolución de conflictos legales.

O
Oficial de Sociedades 30/12/2013 - 10/2014
Gerli & Co

Encargada de la constitución, administración y disolución de sociedades offshore bajo las legislaciones de las Islas Vírgenes Británicas (BVI), Seychelles y Belice. Responsable de la redacción y manejo de documentos corporativos (actas, resoluciones y certificaciones), así como del cumplimiento de requisitos regulatorios y presentación de reportes ante agentes registrados y autoridades correspondientes. Brindaba soporte legal y administrativo en la gestión integral de estructuras jurídicas internacionales.

J
Jefa del departamento legal 07.2008 - 03.2013
Legal Bureau P.C.

Encargada de la dirección y gestión del área legal de la empresa, con responsabilidad sobre la constitución, mantenimiento y disolución de sociedades anónimas y estructuras offshore en jurisdicciones como Panamá, BVI, Seychelles y Belice. Encargada de trámites legales del sector marítimo, incluyendo registros, abanderamientos y trámites en general ante la Autoridad Marítima de Panamá. También gestionaba trámites legales y administrativos ante entidades gubernamentales. Lideraba equipo conformado por una secretaria legal y tres pasantes, coordinando y revisando el trabajo jurídico diario, garantizando calidad, cumplimiento y eficiencia en todos los procesos.

Cursos & Talleres

D
Diplomado en Derecho Laboral 2023
Programa de especialización jurídica enfocado en la normativa que regula las relaciones laborales individuales y colectivas. Abarca temas como contratos de trabajo, derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, despidos, seguridad social, negociación colectiva y procedimientos ante las autoridades laborales.
S
Sistema de Ingresos y Prestaciones Económicas (SIPE) 2022
Estudio del marco normativo y operativo relacionado con los ingresos del trabajador y las prestaciones económicas establecidas por la seguridad social. Incluye análisis de aportes, subsidios por maternidad, enfermedad, riesgos profesionales, invalidez, vejez y muerte; así como su gestión ante las instituciones correspondientes.