Yaribeth Guadalupe Ortiz Anduray

Funciones: Redactar y publicar ofertas de empleo en bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales, Realizar búsquedas activas de candidatos en bases de datos y plataformas, Revisar y seleccionar currículums en función de los perfiles requeridos, Aplicar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales) y evaluar competencias, Aplicar y analizar pruebas psicométricas, de habilidades o conocimientos específicos, Agendar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento al proceso de contratación, Realizar inducción al personal de nuevo ingreso, Organizar talleres, cursos y actividades formativas, ya sea internas o externas, Coordinar con consultores externos o instituciones para capacitaciones especializadas, Mantener registros actualizados de las capacitaciones realizadas.

Funciones: encargada de la contratación de personal tanto para posiciones operativas como administrativas y cumplir con el proceso de reclutamiento desde levantamiento del perfil de puesto, publicación de vacante, preselección de hojas de vida, entrevistas preliminares, aplicación de pruebas psicométricas, presentación de terna a jefe de área, coordinación de entrevistas con gerentes, envío a exámenes médicos, verificación de referencias laborales, confección de contratos y de expedientes de nuevos ingresos, envío de contratos a Mitradel, aperturas de cuentas bancarias para depósitos de colaboradores, entrega de uniformes, registro de inventario de uniformes, confección de gafetes y tarjetas de accesos, presentación de indicadores de Reclutamiento al comité ejecutivo mensualmente, reportes mensuales de nuevos ingresos.