Tania Castillo Zaldivar

·       Administración contractual: revisión y elaboración de Contratos, interpretación del EPC del Proyecto, contestación de notas a los contratistas, en reclamos, consultas y solicitudes.

·       Participación en la revisión y opinión legal sobre contratos con organismos financieros internacionales.

·       Diseño y creación de reportes de análisis legales para informar al equipo gerencial del estatus semanal del departamento legal.

·       Participación efectiva y preparación de documentos de forma única para llevar el control de las Licitaciones públicas, análisis legal a los reclamos que se producen en el desarrollo de la obra conforme al Cliente y los subcontratistas, elaboración de adendas a los contratos, confección legal de órdenes de cambio, análisis de las resoluciones administrativas de contrato.

·       Revisión e interpretación de contratos, contestar reclamaciones y notas presentadas por el contratista y el manejo con los subcontratistas.

·       Elaboración de Escrituras para Adquisiciones de Terrenos del Estado, Segregaciones, Compraventa, Permutas entre otros.

·       Líder de la Unidad Legal Especializada en Indemnizaciones para la ejecución y desarrollo de los megaproyectos.

·       Apoyo legal en la redacción del Anteproyecto de Ley sobre: “Asentamientos Comunitarios por Antigüedad”.

·       Asesoría legal en materia de conflictos y manejo con los sindicatos.

·       Planificación y seguimiento en trámites de permisología y autorizaciones con las autoridades gubernamentales hasta lograr el 100% del cumplimiento de todos los requerimientos en el tiempo oportuno para el Proyecto (Secretaria Nacional de Energía, ASEP, MIVIOT – EOT, Municipios, Bomberos, ANATI, Mi Ambiente, AMP, UABR, ACP, ETESA, AAC, entre otras)

·       Conformación y capacitación de equipo de negociadores para la liberación de servidumbres. (viales, eléctricas, pluviales)

·       Análisis y propuestas para la eficiencia del departamento legal, estableciendo controles para el cumplimiento de las tareas de acuerdo con los plazos tanto para el Promotor como para el Contratista.

·       Coordinar con las partes interesadas internas, negociar con el contratista principal, determinar estrategias de mitigación en asuntos legales.

·       Interpretación de las leyes relacionadas con los Proyectos de Construcción y afines.

·       Monitoreo del envío de solicitudes por parte del contratista en relación con posibles reclamaciones e impacto en los costos, monitoreando el cronograma general.

·       Preparar, coordinar y administrar todas y cada una de las posibles disputas contractuales, reclamaciones y contrademandas, actuar de enlace con el personal interno legal y externo.

·       Revisar y negociar acuerdos de confidencialidad y acuerdos de suministro y subcontratación relacionados con proyectos.

·       Apoyar solicitudes específicas o generales de los directores de proyecto con el objetivo de alcanzar los objetivos comerciales de los proyectos.

·       Asegurar que los procedimientos del proyecto sean los relativos, el seguimiento y las respuestas a la correspondencia y las órdenes de cambio.

·       Asegurar la aplicación eficiente del proceso de gestión de reclamos.

·       Proporcionar un análisis detallado de cada contrato y preparar un análisis resumido del contrato para su emisión al equipo del proyecto que muestre los temas comerciales clave del acuerdo.

·       Elaboración de todo tipo de contratos.

·       Coordinación de Proyectos.

·       Asesoría, presentación y Plan de Acción para manejo de crisis.

·       Elaboración de MOU (Memorando de Entendimiento), Carta de Intención.

·      Asesoría legal en materia laboral sobre consultas tanto al trabajador como al

empleador, redacción de notas, contratos, laborales, finiquitos, elaboración de

documentos jurídicos, confección de reglamento interno de la empresa, revisión

de expedientes.

·      Elaboración de documentos de terminación laboral por mutuo consentimiento.

·      Trámites de permisos de trabajo de extranjeros.

·      Representación ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social (MITRADEL)

·      Defensa Legal en el Depto. Conciliación del Mitradel representando al trabajador

y al empleador.

·      Defensa Legal ante la Juntas de Conciliación y Decisión.

·      Participación en convenciones colectivas.