Suzeth Russel Sandoval

Estudiante
B/700 / mes
06/01/2001

Acerca del candidato

Soy una persona paciente, amable y con muchas ganas de aprender y trabajar. Deseo dar mis primeros pasos en una empresa consolidada en el área de mis estudios y asi crecer profesionalmente. Soy responsable, aprendo rápido y tengo muy buena disposición. Formar parte de un equipo de trabajo y consolidarme profesionalmente en una empresa donde los logros personales y el desempeño sean reconocidos, además de permitir oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Ubicación

Educación

T
Turismo Bilingue 2021 - 2025
UMECIT

Culminando estudios

Trabajo & Experiencia

A
Asesora - Atenció al cliente 01/02/2025 - 02/28/2025
Collect Center

Brindar información clara sobre estudios, procedimientos, costos y requisitos. Coordinar y programar citas según disponibilidad y necesidades del cliente. Contactar a los clientes para recordarles sus citas y evitar ausencias. Mantener la información del cliente en los sistemas de la empresa. Recibir y organizar documentos relacionados con los estudios o citas. Utilizar herramientas digitales para el registro y seguimiento de citas y estudios.

A
Asistente de Recursos humanos - Time keeper 06/20/2023 - 07/31/2024
CONSORCIO HPH JOINT VENTURE

Organización y registro de las hojas de asistencia, sobretiempo, incapacidades, reclamos entre otros. Realizar cambios de calendario según horarios por área, ajuste de cuadrillas en sistema y modificación de la pre planilla luego de aprobado por los ingenieros en sitio y el coreano encargado. Impresión de cualquier documento tramitado en el departamento de Recursos Humanos. Proceso de digitalización mediante Scanner de los comprobantes de pago, control de horas trabajas, incapacidades, reclamos y cualquier tipo de documentación del departamento de Recursos humanos. Alto sentido de seguridad y privacidad de los datos manejados y procesados durante el manejo, registro y archivo de cada documento tramitado en el departamento de Recursos Humanos. Cualquier Otro apoyo, tarea o cometido relacionado con el departamento de Recursos Humanos del Proyecto línea 3 de Metro Panamá.

C
Control de Documentos RRHH 02/07/23 - 05/31/23
CONSORCIO HPH JOINT VENTURE

Crear y Archivar expedientes de los empleados. Registrar los contratos en MITRADEL y posteriormente en los expedientes de cada empleado. Organización y archivo de la documentación emitida en el proceso de nómina: pre-nóminas, incapacidades, comprobantes de pago, reclamos y cualquier otro documento relacionado al empleado. Proceso de digitalización mediante Scanner de los expedientes y cualquier otro tipo de documento del departamento de Recursos Humanos. Servicios Compartidos RRHH Cartas de trabajo Registro de empleados en base de datos Apoyo en reclutamiento

A
Asistente Administrativa 10/11/2019 - 01/14/2023
BJ SERVICES

Auxiliar de Archivos Ordenar documentos en carpetas. Rotular los expedientes en secuencia alfanumérica. Mantener actualizado el archivo por activos y bajas. Cualquier otra asignación inherente a la empresa.

V
Vendedora 06/17/2019 - 09/12/2019
FOREVER 21

Atención al cliente Promover las ventas de la tienda Vender artículos de vestir y accesorios, de acuerdo con las preferencias personales del cliente. Mantener el orden y reponer manteniendo las directrices visuales establecidas por la tienda.

C
Cajera 15/03/2025 - 15/09/2025
El MACHETAZO

obro de productos Escanear los códigos de barra de los productos. Verificar precios si hay errores o dudas. Aplicar descuentos o promociones según corresponda. Manejo de dinero Recibir pagos en efectivo, tarjeta de débito/crédito, vales u otros métodos. Dar el cambio correcto y entregar factura al cliente. Cerrar caja al final del turno y cuadrar el dinero. Atención al cliente Saludar y despedir cordialmente al cliente. Resolver dudas o redirigir al cliente a otro departamento si es necesario. Mantener una actitud amable y profesional en todo momento. Orden y limpieza del area Mantener limpia y ordenada su caja. Asegurarse de que siempre haya papel para facturas, bolsas, etc. Cumplimiento de normas de la empresa Seguir protocolos de seguridad y manejo de dinero. Respetar horarios y políticas internas. Usar uniforme y gafete correctamente. Reportes y comunicación Informar al supervisor sobre cualquier irregularidad (billetes falsos, problemas con clientes, fallas técnicas, etc.). Apoyar en otras tareas cuando el supervisor lo indique.

Cursos & Talleres

P
Planilla, prestaciones laborales y derecho laboral 2024
Taller Online