Sebastian Gil Medina
Acerca del candidato
· Desarrollo Organizacional
· Elaboración de políticas y procedimientos de RRHH
· Implementación de estrategias de la empresa alineada a RRHH
· Diseño de la estructura laboral de la empresa
· Elaboración y control de presupuesto
· Relaciones laborales con sindicatos
· Asesoría laboral a los ejecutivos de la empresa
· Estudio de clima laboral
· Evaluación de desempeño
· Detectar necesidades de capacitación DNC
· Elaborar plan anual de capacitación
· Diseñar planes de carrera
· Reclutamiento y selección de personal
· Confección de diferentes tipos de contratos y adendas
· Control de vacaciones, licencias, permisos
· Terminaciones laborales apegadas a la ley
· Compensación fija, variable, comisiones, horas extras
· Confección de todo tipo de planilla y liquidaciones
· Control de permisos y estatus migratorio de extranjeros
· Implementación de sistemas integrados de RRHH y planillas
Ubicación
Educación
Lic. en Administración de Recursos Humanos. Dominio de los Subsistemas de Recursos Humanos y Planilla
Trabajo & Experiencia
Responsable de todas las áreas de Recursos Humanos y Planilla Dirigir el departamento de Recursos Humanos y brindar apoyo a los diferente proyectos de construcción, contratación de personal clave y especializado, mantener las buenas relaciones con el personal, mantener las relaciones laborales saludables en los diferentes proyectos de la empresa, asegurar el pago correcto de la planilla con todos los acuerdos pactados; diseñar políticas, reglamento de trabajo, procedimientos e instructivos de recursos humanos; cuadrar gastos operativos con el área contable; registro de aviso de entrada, retiros de personal y registro de salarios en SIPE; llevar el control de personal sub contratado; elaborar reportes e índices de RRHH y realizar reuniones periódicas con la Gerencia General. Formar parte del comité ejecutivo de la empresa para el desarrollo de la estrategia de mercadeo, comercial, administración de PH, y de proyectos inmobiliarios a nivel nacional. Aplicar todas mis fortalezas asesorando legalmente a todo el personal de mando.
