Sacha Puello

Profesional de Recursos Humanos
21/03/1981

Acerca del candidato

Ubicación

Educación

L
Lic. en Recursos Humanos Actualmente
Universidad Abierta y a Distancia de Panama
B
Bachiller en Letras 1999
Instituto José Dolores Moscote

Trabajo & Experiencia

A
Analista de Recursos Humanos 25/4/2019 - 20/8/2020
Duty Free

*Coordiné y llevé a cabo procesos de reclutamiento masivo para áreas operativas y administrativas, logrando reducir el tiempo promedio de contratación en un 30%. *Implementé mejoras en la documentación y archivo digital del personal, mejorando la eficiencia administrativa. *Brindé apoyo directo en procesos disciplinarios y elaboración de documentación para los colaboradores *Me mantuve a cargo del proceso completo de contratación e ingreso de los colaboradores

E
Especialista de Recursos Humanos 20 de Octubre de 2015 - 15 de Junio de 2017
MULT SERVICIOS AGUIRRE

*Atención directa con los colaboradores (construcción) en procesos internos. *Apoyé en la gestión de documentos y trámites de personal. *Gestioné temas disciplinarios y apoyo en casos de ausentismo *Manejo de la documenatción de ingreso de los colaboradores

A
Asistente de Recursos Humanos / Encargada de Reclutamiento y Selección 11 de mayo 2015 - 30 de septiembre 2015
CLUB UNION

*Gestioné el reclutamiento de personal operativo y administrativo. *Diseñé un proceso de inducción express para nuevos ingresos. *Realicé el proceso de contratación completo de nuevos ingresos aplicando todos los requerimientos solicitados por la empresa..

E
Especialista Regional de Atención al Colaborador 26 de diciembre 2013 - 23 de mayo de 2014
NESTLE CENTROAMERICA

*Brindé soporte a colaboradores de 5 países en temas de beneficios y políticas internas. *Diseñé material de inducción regional adaptado a la cultura corporativa. *Mejoré tiempos de respuesta en casos de asistencia al colaborador en un 25% para la región centroamericana

A
Analista de Recursos Humanos 01/08/2024 - 04/02/2025
INSTITUTO DE SEGURO AGROPECUARIO

*Gestioné expedientes y documentación del personal, reduciendo en un 40% el tiempo de búsqueda de información. *Fortalecí el control de asistencia mediante implementación de reportes electrónicos mensuales. *Asistí en la organización de jornadas de capacitación interna para el personal administrativo *Brindé atención directa a los funcionarios a nivel nacional

Cursos & Talleres

P
Planilla, Ley Laboral y Fondo de Cesantía - INADEH 2019

Video

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