Ruth Issel Romero Rosario
Acerca del candidato
Tengo experiencia como asistente en el área administración, recursos humanos y Contabilidad. Me caracterizo por ser responsable, puntual, organizada, metódica, con capacidad de rápido aprendizaje, orientada a resultados y me adapto fácil al trabajo en equipo. Mi compromiso en cumplir con los procesos y protocolos establecidos aportando ideas de ser requeridas para mejorar la eficiencia y buen funcionamiento del departamento.
Ubicación
Educación
Trabajo & Experiencia
Funciones: Cuentas Por Pagar, Registro de Facturas Y Documentos, creación de pedidos (SAP). Compras de Suministros y Equipos a Proveedores, Seguimiento y Recibo de los mismos. Control de Inventario de equipos, Mobiliario y Suministros de Oficina y Proyectos, Coordinar y dar Seguimiento de Servicios. Mantenimiento de Equipos e Instalaciones de las Oficinas y bienes de la empresa. Coordinar Y Llevar Control de mensajería Interna y Externa, Manejo y Control Documental (Cad). Solicitudes y Cambios de Planes de Servicios, Uniformes. Asignación y reposición de Equipos (informáticos y comunicación). Brindar Apoyo al Departamento de Gestión de Viajes y Tesorería realizando Conciliación de Tarjetas De crédito Sede Central (COLOMBIA).
Funciones: Proceso de Vinculación de Personal, Confección de Contratos, Adendas al Contrato, Cartas Terminaciones Laborales, Certificaciones Laborales, Afiliaciones del Personal (Banco, Pólizas, Mitradel), Ingreso y Retiro de SIPE. Actualización y Manejo de Base de Datos colaboradores. Archivo-Documentos del Personal, Proceso de Evaluación de Desempeño, Ingreso/Retiro al SIPE. Creación maestro de empleado en sistema (SAP). Apoyo en selección y reclutamiento, Indicadores de Vinculaciones y Desvinculaciones de Personal.
Funciones: Asistir al depto de RR-HH -Control de Asistencia de Personal.Elaboración de Planilla Operativa y Planilla Administrativa. Entrega de Cheques, Comprobantes de Pago.Selección y contratación de Personal Operativo. Confección de Contratos, Adendas, Terminación de Relación laboral, Reportes de Accidentes, Control de Personal según Fases, Control.
