Renee Dario Herrera Medina

Planilla y Asistir RRHH
02/12/1966

Acerca del candidato

01.    Experiencia y manejo completo con respaldo calificado de la Caja Del Seguro Social, sistema SIPE.

02.    Experiencia Total con el sistema de Planilla Computarizada.

03.     Experiencia en el sistema de marcación Reloj. Programa MARVIN

04.    Confección y entrega de planillas quincenas al departamento de contabilidad para sus respectivos pagos por ACH. Y Cheques. (tres empresas)

05.    Confección de pagos de cheques de vacaciones, salario, liquidaciones y otros.

06.    Registro y verificación mensual de la Planilla Preelaborada del Seguro con el sistema SIPE. (tres empresas)

07.    Sistema de Net suite Oracle.

08.    Confección de Memos, Carta de Terminación laboral de acuerdo a la salida y expresar el artículo de acuerdo al Código de Trabajo, Todos bajos la Leyes.

09.    Presupuesto de Vacaciones, Liquidaciones, XIII mes, Planilla Extraordinaria.

10.    Cálculos de Vacaciones, Liquidaciones, XIII MES, Prima de antigüedad, Indemnización.

11.    Reporte mensual de Acreedores Verificación de capacidad y aprobación al mismo de los empleados administrativo y Campos.

12.    Conocimiento sobre las leyes y códigos de Trabajo.

13.    Registro y reporte de gastos por Caja menuda.

14.    Archivar las Planillas y Planilla Pre elaborada con sus respaldos, sustentando con el pago de los colaboradores.

15.    Organizar y distribuir los comprobantes de pago de los empleados a los distintos proyectos.

Ubicación

Educación

B
Bachiller en comercio 1984
Colegio Richard neuman

Especialización en contabilidad

L
Licenciatura en Banca y finanzas 2007
UPAM- UNIVERSIDAD PANAMERICANA

por terminar. Foro sobre El tratado de Promoción Comercial Panamá- Estados Unidos, Fuentes de desarrollo y bienestar Económico – octubre 2007. Foro sobre El Crecimiento Económico Vs. Desarrollo Sostenible en el Hotel Crown Plaza – Vía España. Marzo 2008. Conferencia sobre el Comercio Internacional, globalización y oportunidades a nuevos mercados-diciembre 2008.

Trabajo & Experiencia

P
Planilla y RRHH Del 10 febrero 2019 - hasta 25 de junio 2025.
DISTRIBUIDORA PETRO HIELO S, A.

01. Experiencia y manejo completo con respaldo calificado de la Caja Del Seguro Social, sistema SIPE. 02. Experiencia Total con el sistema de Planilla Computarizada. 03. Experiencia en el sistema de marcación Reloj. Programa MARVIN 04. Confección y entrega de planillas quincenas al departamento de contabilidad para sus respectivos pagos por ACH. Y Cheques. (tres empresas) 05. Confección de pagos de cheques de vacaciones, salario, liquidaciones y otros. 06. Registro y verificación mensual de la Planilla Preelaborada del Seguro con el sistema SIPE. (tres empresas) 07. Sistema de Net suite Oracle. 08. Confección de Memos, Carta de Terminación laboral de acuerdo a la salida y expresar el artículo de acuerdo al Código de Trabajo, Todos bajos la Leyes. 09. Presupuesto de Vacaciones, Liquidaciones, XIII mes, Planilla Extraordinaria. 10. Cálculos de Vacaciones, Liquidaciones, XIII MES, Prima de antigüedad, Indemnización. 11. Reporte mensual de Acreedores Verificación de capacidad y aprobación al mismo de los empleados administrativo y Campos. 12. Conocimiento sobre las leyes y códigos de Trabajo. 13. Registro y reporte de gastos por Caja menuda. 14. Archivar las Planillas y Planilla Pre elaborada con sus respaldos, sustentando con el pago de los colaboradores. 15. Organizar y distribuir los comprobantes de pago de los empleados a los distintos proyectos.

G
Gerente de Recursos Humanos y Planilla Del 01 marzo 2016 - 30 enero 2020
EQUITRANS PANAMA CORP, S.A.

01. Experiencia y manejo completo con respaldo calificado de la Caja Del Seguro Social, sistema SIPE. 02. Experiencia Total con el sistema de Planilla Computarizada PAY DAY. 03. Experiencia en el sistema de marcación Reloj. Programa MARVIN. 04. Elaboración y verificación para todas los Proyectos (7 proyecto). 05. Confección y entrega de planillas bisemanales y quincenas al departamento de contabilidad para sus respectivos pagos por ACH. Y Cheques. 06. Registro y verificación mensual de la Planilla Preelaborada del Seguro con el sistema SIPE. 07. Confección de Contrato por Obra Determinada, Contratos Definidos e Indefinidos adicional confección de adendas. 08. Confección de Memos, Carta de Terminación laboral de acuerdo a la salida y expresar el artículo de acuerdo al Código de Trabajo, Todos bajos la Leyes. 09. Presupuesto de Vacaciones, Liquidaciones, XIII mes, Planilla Extraordinaria. 10. Cálculos de Vacaciones, Liquidaciones, XIII MES, Prima de antigüedad, Indemnización y la para la construcción Cálculos del 6%, Bonos de Asistencia. 11. Reporte mensual de Acreedores, Verificación de capacidad y aprobación al mismo de los empleados administrativo y Campos. 12. Análisis y verificación mensual de la póliza colectiva de los empleaos de campo, Optima. 13. Conocimiento sobre las leyes - códigos de Trabajo. 14. Interpretación sobres la clausulas Colectiva Del Suntrac. 15. Asistir a los Proyectos, a reuniones con el personal e inspeccionar que todo esté bajo las leyes y normas de seguridad ocupacional y laboral. 16. Archivar las Planillas y Planilla Pre elaborada con sus respaldos, sustentando el pago de los colaboradores. 17. Organizar y distribuir los comprobantes de pago de los empleados a los distintos proyectos.

E
Encargado de Recursos Humanos y Planilla e implementación del Sistema Pay Day DEL 10 DE SEPTIEMBRE DEL 2013 - hasta febrero 2016.
ESTRUCTURA ALFA, S.A. Y CONSTRUCTORA EXCLUSIVA, S.A.

01. Experiencia Total con el sistema de Planilla Computarizada PAY DAY. 02. Experiencia en el sistema de marcación Reloj. Programa MARVIN. 03. Elaboración y verificación para todas los Proyectos (8 proyecto). 04. Confección y entrega de planillas bisemanales y quincenas al departamento de contabilidad para sus respectivos pagos por ACH. y Cheques. 05. Registro y verificación mensual de la Planilla Preelaborada del Seguro con el sistema SIPE. 06. Confección de Contrato por Obra Determinada y Contratos Definidos e Indefinidos. 07. Calculo y Presupuesto de Vacaciones, Liquidaciones, XIII mes, Planilla Extraordinaria indemnización, 6%, fondo de asistencia. 08. Reporte mensual de Acreedores Verificación de capacidad y aprobación al mismo de los empleados administrativo y Bisemanales. 09. Análisis y verificación mensual de la póliza colectiva de los empleados de campo, ANCON. 10. Conocimiento sobre las leyes - códigos de Trabajo. 11. Interpretación sobres la clausulas Colectiva Del Suntrac.

Cursos & Talleres

S
SISTEMA DE PLANILLA Pay Day 2008
1. Elaboración las Planilla para todas las sucursales, Sistema Pay Day. 2. confección de cheques y comprobante de pago, 3. Análisis de cuentas por Cobrar y Pagar, Planilla Quincenal y mensual, 4. Registro de la Planilla Preelaborada, cálculo de Vacaciones, Liquidaciones, XIII mes y otras.