Olga Isabel Silva Ortíz

Registro diario de transacciones financieras. •Elaboración de cheques y ejecución de pagos electrónico garantizando la fluidez en las transacciones. •Realización de conciliaciones bancarias detalladas. •Gestión de Cuentas por Pagar y ejecución de pagos a proveedores •Registro de nóminas laborales. •Manejo de Planilla 03, cumpliendo con los requerimientos normativos aplicables. •Elaboración del SIPE, fortaleciendo la transparencia y el cumplimiento de las contribuciones sociales. •Preparación de informes de ITBMS, aportando claridad en la gestión tributaria del Impuesto de Transferencia de Bienes Muebles y Servicios. •Preparación de informes de ITBMS y reportes de compras, optimizando la carga tributaria.

Gestión y verificación de contratos laborales y salarios de empleados, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo. • Administración y registro de incidencias del personal en sistemas especializados, manteniendo actualizada la información laboral. • Procesamiento y entrega eficiente de documentación requerida porempleados, incluyendo certificados de maternidad y riesgos profesionales, fortaleciendo la comunicación interna. • Coordinación y notificación oportuna de altas de personal, facilitando la integración y adaptación de los colaboradores. • Monitoreo y resolución de pagos pendientes de empleados, garantizando la transparencia y satisfacción laboral. • Ejecución de pagos a acreedores, contribuyendo al mantenimiento de relaciones financieras saludables. • Elaboración meticulosa de nóminas, reflejando compromiso con la exactitud y eficiencia en la remuneración de los colaboradores. • Especialización en la gestión de la Planilla 03, demostrando conocimiento específico en procesos de nómina. • Confección del Sistema de Ingresos y Prestaciones Económicas (SIPE).

• Registro diario de transacciones financieras. •Emisión cheques y pagos electrónicos (ACH), manteniendo controles financieros. •Elaboración y análisis detallado de conciliaciones bancarias para una correcta verificación de fondos. • Supervisión y control de caja menuda. • Administración de cuentas por pagar, asegurando la exactitud en los pagos a proveedores. •Procesamiento de nóminas, incluyendo cálculos, deducciones y cumplimiento normativo. • Gestión de obligaciones fiscales, como la preparación de informes de ITBMS y reportes de compras, optimizando la carga tributaria.