Naylin Suradis Valdes
Acerca del candidato
Ubicación
Educación
La carrera de Recursos Humanos se centra en la gestión y el desarrollo del talento dentro de una organización. Los estudiantes aprenden a manejar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal, así como la gestión de salarios y beneficios. También se profundiza en temas como la gestión del desempeño, las relaciones laborales, la legislación laboral y la creación de un ambiente de trabajo positivo. Los graduados están preparados para roles en administración de personal, consultoría, y desarrollo organizacional, entre otros.
La carrera de Recursos Humanos se centra en la gestión y el desarrollo del talento dentro de una organización. Los estudiantes aprenden a manejar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal, así como la gestión de salarios y beneficios. También se profundiza en temas como la gestión del desempeño, las relaciones laborales, la legislación laboral y la creación de un ambiente de trabajo positivo. Los graduados están preparados para roles en administración de personal, consultoría, y desarrollo organizacional, entre otros.
Trabajo & Experiencia
Proceso completo de reclutamiento y selección. Elaboración de contratos, programación de vacaciones del personal. Entrega de dotación al personal. Confección de rol de turno para más de 80 colaboradores. Gestión de incidencias de planilla. Confección de cartas de trabajo y referencia. Administración de expedientes. Cálculo de prestaciones laborales y gestión de pago. Ingreso de reportes diarios de absentismos e incapacidades para control. Atención primaria del usuario. Gestión de caja menuda. Manejo efectivo del personal. Coordinación de alineamientos con área operativa para ejecución de labores.
