Moisés David Pedraza Pautt
Acerca del candidato
Psicólogo con experiencia en el área de Recursos Humanos y Bienestar Organizacional, enfocado en mejorar el ambiente laboral, gestionar el talento y contribuir al desarrollo de los empleados. Apasionado por aplicar principios psicológicos para optimizar el rendimiento y la satisfacción en el trabajo.
Ubicación
Educación
Formación profesional de psicología completa con una duración de 5 años de carrera.
Trabajo & Experiencia
Práctica Profesional • Planifiqué e implementé actividades para mejorar el ambiente laboral, incluyendo talleres de integración y programas de reconocimiento, impactando positivamente en la moral del equipo. • Contacté con proveedores y establecí alianzas estratégicas para ofrecer beneficios a los empleados, como descuentos en servicios de bienestar y convenios con instituciones educativas. • Colaboré en el desarrollo de iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), participando en la organización de eventos de voluntariado y campañas de concientización.
Práctica Profesional • Diseñé e impartí capacitaciones al personal en áreas como atención al cliente, comunicación efectiva y manejo de conflictos, mejorando las habilidades y el desempeño de empleados un 70%. • Revisé y optimicé las descripciones de puesto para alinearlas con las necesidades de la empresa y atraer candidatos calificados teniendo un éxito en su modificación un 100%. • Realicé entrevistas de selección de personal, evaluando las competencias y la idoneidad de los candidatos para diferentes roles. • Participé en reuniones semanales con los diferentes departamentos del hotel para identificar y abordar sus necesidades de personal y clima laboral. • Gestioné la plantilla del sistema de personal, actualizando la información de los empleados y generando reportes de recursos humanos.
