Melany Murillo

1. Atención y gestión administrativa • Redactar, transcribir y dar seguimiento a notas, memorandos, oficios y circulares oficiales. • Organizar y mantener archivos físicos y digitales de la oficina. • Recibir, clasificar y distribuir la correspondencia interna y externa. 2. Atención al público y comunicación • Orientar a docentes, estudiantes, padres de familia y público en general sobre trámites básicos (nombramientos, traslados, certificaciones, etc.). • Canalizar consultas hacia las dependencias correspondientes. • Manejar llamadas telefónicas y correos institucionales. 3. Apoyo a la gestión directiva • Coordinar la agenda y reuniones del jefe inmediato o director. • Preparar minutas, actas y reportes de reuniones. • Asegurar que la documentación requerida para gestiones oficiales esté lista y disponible. 4. Manejo de trámites internos • Procesar solicitudes administrativas como vacaciones, licencias o permisos del personal. • Colaborar en la organización de concursos, nombramientos o traslados de docentes. • Apoyar en la preparación de informes administrativos o académicos. 5. Gestión documental y tecnológica • Usar sistemas informáticos del MEDUCA para ingresar o actualizar datos. • Digitalizar documentos y mantener respaldos electrónicos. • Elaborar presentaciones, cuadros o reportes cuando se requiera. 6. Organización y logística • Coordinar reservas de salas, equipos y materiales para reuniones o capacitaciones. • Colaborar en la organización de eventos educativos o institucionales. • Velar por el orden y resguardo de documentos confidenciales.

1. Protección de huéspedes y personal • Velar por la seguridad de los huéspedes y colaboradores. • Asegurar el control de accesos en entradas principales, estacionamientos y áreas restringidas. • Prevenir robos, agresiones u otras situaciones que afecten la estadía del cliente. 2. Control de accesos y vigilancia • Supervisar entradas y salidas de visitantes, contratistas y proveedores. • Manejar sistemas de cámaras de seguridad (CCTV). • Revisar pertenencias en áreas sensibles (sin afectar la experiencia del huésped). 3. Prevención y reacción ante incidentes • Atender emergencias médicas básicas hasta que llegue personal especializado. • Actuar en casos de incendios, evacuaciones o desastres naturales. • Reportar y documentar cualquier incidente ocurrido dentro del hotel. 4. Protección de bienes y activos • Vigilar áreas de casino, bares, restaurantes y estacionamientos. • Evitar daños, hurtos o vandalismo en instalaciones. • Supervisar el traslado de dinero o valores dentro del hotel (por ejemplo, en el casino). 5. Atención y servicio al cliente • Brindar apoyo y orientación a huéspedes (ejemplo: indicar áreas, acompañar a estacionamientos). • Mantener trato cordial y profesional como parte de la imagen del hotel.

1. Control de accesos corporativos • Verificar ingreso de empleados con carnet y registro de visitantes. • Coordinar con recepción y oficinas para autorizar accesos. • Supervisar áreas de parqueo y entradas de servicio. 2. Monitoreo de sistemas de seguridad • Vigilar cámaras de CCTV en tiempo real. • Controlar alarmas contra incendios y sistemas de detección. • Registrar actividades en bitácoras diarias. 3. Protección de bienes y personas • Prevenir robos, sabotajes o actos de vandalismo en oficinas. • Supervisar movimientos de carga y descarga en áreas de logística. • Coordinar con empresas arrendatarias en temas de seguridad interna. 4. Prevención de riesgos y emergencias • Aplicar protocolos de evacuación en caso de incendios o terremotos. • Coordinar con el Cuerpo de Bomberos o Policía Nacional si ocurre un incidente. • Atender situaciones de primeros auxilios básicos. 5. Apoyo logístico y administrativo • Llevar control de llaves y accesos restringidos. • Elaborar reportes de novedades y turnos. • Coordinar con la administración de la torre sobre medidas de seguridad.

1. Apoyo en diligencias periciales • Colaborar en levantamientos de cadáveres junto con el médico forense. • Acompañar a peritos en inspecciones oculares, necropsias y análisis de evidencias. • Custodiar temporalmente evidencias hasta que se entreguen al laboratorio o archivo correspondiente. 2. Manejo de evidencias y cadena de custodia • Recibir, etiquetar y registrar muestras, objetos y documentos. • Asegurar que las evidencias se almacenen correctamente, evitando contaminación o pérdida. • Elaborar registros de ingreso y salida de pruebas. 3. Trabajo de laboratorio y apoyo técnico • Preparar equipos, reactivos y materiales para las pericias. • Asistir en exámenes básicos bajo supervisión (fotografías, impresiones, embalaje, digitalización de documentos, etc.). • Procesar muestras iniciales (sangre, tejidos, huellas, residuos, etc.) según indicaciones del perito. 4. Documentación y apoyo administrativo • Redactar minutas, oficios o partes administrativos de las diligencias realizadas. • Organizar archivos de informes periciales, necropsias y registros de laboratorio. • Transcribir o dar soporte en la redacción de dictámenes periciales. 5. Coordinación y logística • Coordinar traslados de personal y equipos para diligencias en campo. • Brindar apoyo en la comunicación entre el IMELCF y el Ministerio Público, Policía Nacional u otras entidades. • Garantizar que los equipos técnicos y forenses estén disponibles y en buen estado. 6. Atención a usuarios y autoridades • Orientar a fiscales, defensores, jueces y policías sobre los trámites internos del IMELCF. • Entregar informes o resultados periciales bajo control del perito responsable.

1. Revisión y verificación documental • Apoyar en la revisión de pasaportes, visas, permisos de estadía y otros documentos migratorios. • Colaborar en la detección de documentos falsificados o con irregularidades. • Confirmar datos en sistemas de control migratorio. 2. Atención al usuario • Orientar a viajeros nacionales y extranjeros sobre trámites migratorios básicos. • Brindar información sobre requisitos de entrada y salida del país. • Apoyar en la atención de personas retenidas por inconsistencias en su documentación. 3. Apoyo en inspecciones y controles de campo • Acompañar en operativos de control migratorio en aeropuertos, puertos y fronteras terrestres. • Colaborar en el registro de equipajes, entrevistas y verificaciones de identidad. • Apoyar a oficiales de migración en la custodia temporal de extranjeros con estatus irregular. 4. Registro y manejo de información • Ingresar datos de movimientos migratorios en el sistema institucional. • Mantener actualizados los reportes de entradas y salidas de viajeros. • Apoyar en la elaboración de informes de control migratorio. 5. Apoyo administrativo • Organizar expedientes de extranjeros retenidos o en proceso de regularización. • Preparar oficios, actas y minutas relacionadas con casos migratorios. • Colaborar en la coordinación con otras entidades (Policía Nacional, Aduanas, Aeronáutica Civil, etc.). 6. Seguridad y prevención • Apoyar en la identificación de perfiles de riesgo (personas buscadas, trata de personas, tráfico ilícito de migrantes). • Velar por el cumplimiento de las normas migratorias vigentes. • Reportar cualquier irregularidad detectada a los oficiales de migración.

1. Apoyo en la fase de investigación: • Acompañar y asistir en diligencias judiciales (allanamientos, inspecciones oculares, reconstrucciones de hechos, entrevistas, etc.). • Recopilar información y documentación relacionada con los casos. • Coordinar con peritos, policías y otras autoridades durante las investigaciones. 2. Asistencia en la preparación de audiencias y juicios: • Colaborar con la defensa o el tribunal en la organización de pruebas documentales, materiales y testimoniales. • Revisar expedientes, transcribir información y clasificar documentos relevantes. • Apoyar en la preparación logística de audiencias y juicios orales. 3. Trabajo administrativo y documental: • Elaborar borradores de escritos jurídicos, oficios y actas. • Revisar la correcta foliación, archivo y organización de expedientes judiciales. • Mantener actualizada la información de los casos en el sistema de gestión judicial. 4. Enlace y coordinación interinstitucional: • Servir de apoyo en la comunicación entre defensores, jueces, fiscales, policías, peritos y partes procesales. • Gestionar traslados de expedientes, solicitudes y diligencias en diferentes despachos. 5. Apoyo técnico y jurídico: • Analizar documentos legales para detectar puntos clave en la estrategia de defensa o en el desarrollo del proceso. • Investigar jurisprudencia, doctrina y normativa aplicable al caso. • Brindar asesoría técnica inicial a usuarios bajo supervisión del abogado responsable. 6. Acompañamiento a usuarios: • Orientar a personas que participan en procesos judiciales (acusados, víctimas, testigos) sobre procedimientos básicos. • Explicar los pasos legales bajo supervisión del defensor público o del juez.