Marvin Gilberto Lucas Domínguez
Acerca del candidato
Ingeniero Industrial idóneo con excelentes herramientas de socialización y gestión corporativa.
Destaco por mi perfil proactivo y comercial, mis habilidades para la planificación, la
comunicación, y mi gran capacidad de influencia y negociación apoyándome de herramientas
técnicas e informáticas, me apego a los procesos y a la búsqueda de los más altos estándares de
calidad Cuento con una sólida experiencia para desempeñarme en puestos de responsabilidad,
gestionando con eficiencia los recursos humanos y materiales para incrementar el rendimiento
de la empresa.
Ubicación
Educación
Trabajo & Experiencia
Responsable de la planificación de roles mensuales de 170 agentes de seguridad bajo mi cargo para asegurar el servicio de vigilancia a los clientes que mantenían contrato con nuestra empresa. Verificación, visitas diarias y supervisión de los diferentes puestos asegurando que toda la logística para la instalación y desinstalación de puestos se realizara sin contratiempos. Manejo de Kpis y reporte diario a gerencia de operaciones y diferentes funciones administrativas inherentes al cargo.
Planificación de la producción, según la necesidad de cada cliente y a los recursos e insumos disponibles. Control proceso y verificación de calidad del producto, para conservar los parámetros establecidos por la compañía. Reducción de costos y optimización de procesos. Funciones administrativas y reportes diarios de todo lo ocurrido en el turno asignado.
Análisis y control de inventarios de acuerdo a máximos y mínimos en bodega y de acuerdo a tiempo de entrega de materia por parte de los proveedores. Control de planilla de personal, Arqueo de caja, responsable de depósitos de ventas en el banco. Manejo de caja chica. Planificación de operaciones y gestión de aprovisionamientos, servicios, costes y productividad. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos. Supervisión del cumplimiento de los controles operativos, las políticas y los procedimientos. Liderazgo y formación del equipo humano de la empresa, fijando metas y estimulando su logro. Elaboración de informes y documentos, y presentación de reportes de rendimiento. Atención a los clientes, realización de reuniones y solución de problemas o reclamos.
