Mario Grimaldo Perez vergar

 Crecimiento en el último cuatrimestre de más del 200%  Desarrollar estrategias para el crecimiento del nuevo proyecto.  Reunión semanal con el equipo de ventas.  Seguimiento los objetivos de venta de la empresa  Seguimiento y aprobación de las promociones por clientes  Desarrollo de un nuevo sistema para el seguimiento de las ventas  Logro de los objetivos asignados por la empresa  Revisa las ventas y el cumplimiento del plan de trabajo de la semana  Atender oportunidades Comerciales  Capacita y empodera a los ejecutivos de venta para lograr el cumplimiento de las ventas del proyecto tanto en piso de venta como fuera de él tienda  Asegura la ejecución del plan de trabajo de los ejecutivos de venta de la semana actual

 Logro de un cierre del GAP al final del año 2023  Desarrollar estrategias para el crecimiento  Reunión semanal con el equipo de ventas  Seguimiento los objetivos de venta de la empresa  Manejo de los sistemas de información de la venta x ruta x clientes x SKU x Cobertura  Seguimiento y aprobación de las promociones por clientes  Logro de los objetivos asignados por la empresa  Evaluación y Desempeño de la Fuerza de Ventas  Ejecución de los Planes de Crecimientos y Penetración  Asignación y seguimiento a los objetivos  Presentación Semanal de los resultados Obtenidos  Reuniones y Seguimiento a Clientes  Captación de Clientes importantes para el crecimiento (Desarrollo)  Atención y servicio al Cliente.  Trabajo Bajo presión y resultados  Administración de los recursos de la empresa  Manejo de personal (70)  Resultados obtenidos (Cuotas mensual)