Marcos Reyna
Acerca del candidato
Objetivo Personal: desarrollar, afinar y aplicar mi habilidad en la ciencia y el arte de la administración, en un ámbito y entorno profesional con la oportunidad de estar en un ciclo constante de aprendizaje, enriquecimiento y crecimiento mental mientras contribuyó a los obejtivos de la empresa u organización, creando conexiones y lazos con mis compañeros.
Objetivo Laboral: contribuir a un equipo administrativo donde pueda expresarme, compartir mis ideas, aplicar mis conocimientos y habilidades, teniendo la oportunidad de crecer y avanzar profesionalmente, desarrollando nuevas habilidades y competencias que enriquezcan mi trayectoria laboral.
Habilidades Personales: Iniciativa, interrelacion con otros, creatividad, comunicativo.
Habilidades Sociales: capacidad para trabajar en grupos y equipos, empatia, inteligencia emocional, adaptacion.
Otros: Idear posibles soluciones o alternativas para un problema o situación, organización de información, manejo de datos análisis de información seguimiento de procedimientos y reglas, buena interaccion con personas.
Ubicación
Educación
Un administrador público es un profesional capacitado en la disciplina de la Administración Pública, dedicado a gestionar y dirigir eficientemente las organizaciones del sector público o entidades sin fines de lucro con el objetivo de servir al interés público; sus responsabilidades incluyen aplicar leyes, planificar políticas, gestionar recursos, dirigir equipos, evaluar programas y facilitar la coordinación para asegurar el buen funcionamiento de estas instituciones en beneficio de la sociedad.
Trabajo & Experiencia
Ayudante general/ manipulador de alimentos/cajero/vendedor Excelente atención y trato con el cliente. Experiencia en uso de caja registradora, identificar billetes, Manejo de equipo de oficina. Experiencia en inventariado, ciclo de productos por tiempo de caducidad, manejo de numeros gregorianos, etc. Experiencia enestudiar procedimientos para su posterior difusión y debida aplicacion y venta. Experiencia en inducción laboral a nuevos colaboradores. Experiencia trabajando en grupo y equipo.