Liliana Selibeth Marín Gonzalez

1. Gestionar y elaborar protocolos, planes, informes fotográficos y registro de actividades, capacitar a los trabajadores en materia de seguridad y salud ocupacional diariamente junto con pausas activas antes de iniciar labores. 2. Velar por el cumplimiento de las medidas preventivas y detectar situaciones de riesgo. 3..Fomentar el orden y limpieza en lugares de trabajo. 4. Incentivar la cultura preventiva de los empleados. 5. Asegurar el desarrollo e implementación de las diferentes herramientas de la organización cuyo objetivo sea la mitigación de riesgos. 6. Asegurar mediante supervisión, inspección todas las áreas de trabajo con el fin de asegurar el cumplimiento de las normas de gestión e implementar medidas preventivas. 7. Elaboración de Análisis de Trabajos Seguros (ATS) y Permisos de Trabajo Seguro (PTS) para las actividades de trabajos en altura, caliente y uso de maquinarias. 8. Garantizar el suministro y el buen estado de los equipos de protección personal para la ejecución de tareas.  9. Supervisión de izaje de cargas.  10. Hacer reporte de todas las incidencias, casi accidentes, riesgos y demás situaciones aplicables a la Seguridad. 11. Asegurar el cumplimiento del procedimiento de gestión de subcontratistas en cuanto al cumplimiento de los lineamientos de Seguridad.