Kristy Helen Delgado Morales
Acerca del candidato
Soy Abogada con más de cinco años de experiencia en el derecho corporativo y administrativo, respaldada por una Maestría en Derecho Comercial y otra en Administración y Desarrollo de Recursos Humanos. Mi carrera abarca tanto el sector privado como el público, donde he desarrollado habilidades clave en negociación, resolución de conflictos y gestión legal de proyectos. He liderado la redacción y revisión de contratos, actas y documentos notariales, y coordinado trámites ante instituciones gubernamentales, destacándome en ofrecer asesoramiento legal estratégico y en gestionar relaciones contractuales complejas.
Mi enfoque en la investigación legal, la gestión documental y el cumplimiento normativo se combina con una capacidad analítica sólida y una dedicación a la mejora continua de procesos. Además, estoy convencida de que una gestión eficaz del talento humano, combinada con evaluaciones de desempeño detalladas y retroalimentación constructiva, es fundamental para impulsar el crecimiento y alcanzar la excelencia dentro de la organización.
Apasionada de los viajes, creo firmemente que explorar nuevas culturas y experiencias contribuye al crecimiento personal y profesional.
Ubicación
Educación
En esta maestría logramos abarcar las siguientes áreas de estudio: Gestión de talento humano: Enfoque en estrategias para atraer, seleccionar y retener a los mejores candidatos. Capacitación y desarrollo: Diseño y ejecución de programas de formación continua que promuevan el desarrollo profesional de los empleados. Compensación y beneficios: Análisis de sistemas de remuneración y beneficios que incentiven la productividad y el compromiso. Evaluación del desempeño: Implementación de sistemas para medir y gestionar el rendimiento de los equipos y los individuos. Normativas y ética laboral: Conocimiento de las leyes y regulaciones que rigen el entorno laboral, asegurando un manejo ético y conforme a la normativa vigente. Tecnologías en recursos humanos: Uso de software y herramientas digitales para optimizar los procesos de gestión de personal. Psicología organizacional: Comprensión de los comportamientos y dinámicas internas de la organización para mejorar el ambiente de trabajo.
Abarcamos estas principales áreas de estudio: Contratos mercantiles: Profundización en los distintos tipos de contratos que rigen las relaciones comerciales, su redacción y cumplimiento. Sociedades y derecho corporativo: Estructura y funcionamiento de las sociedades mercantiles, fusiones, adquisiciones y disoluciones. Derecho de la competencia: Normas que regulan la competencia leal, prácticas monopólicas y políticas antitrust. Propiedad intelectual: Protección de marcas, patentes y derechos de autor en el entorno empresarial. Derecho internacional del comercio: Regulaciones que afectan el comercio exterior, tratados internacionales y acuerdos de libre comercio. Resolución de conflictos comerciales: Métodos alternativos como el arbitraje y la mediación, así como el proceso de litigación en el ámbito comercial. Aspectos tributarios y financieros: Implicaciones fiscales y la regulación financiera en las actividades comerciales.
Áreas principales de aprendizaje en la licenciatura. Derecho Constitucional: Estudia los principios fundamentales de la organización del Estado, los derechos humanos y las libertades públicas. Derecho Penal: Analiza los delitos, las penas y el sistema penal. Derecho Civil: Aborda las normas que regulan las relaciones entre personas, como contratos, familia, propiedad y sucesiones. Derecho Mercantil: Se enfoca en las normas que regulan las actividades comerciales y empresariales. Derecho Laboral: Trata de la regulación de las relaciones laborales entre empleadores y empleados, y los derechos laborales. Derecho Administrativo: Se refiere a la regulación de la administración pública y la relación de los ciudadanos con el Estado. Derecho Internacional: Estudia las normas y principios que rigen las relaciones entre Estados y organizaciones internacionales.
Trabajo & Experiencia
Trabajar en el Ministerio de la Presidencia fue una experiencia gratificante en la que apoyamos y ejecutamos proyectos de estado. Algunas de las funciones realizadas fueron: 1. Revisión y redacción de contratos, adendas, términos de referencia en procesos de contrataciones públicas. 2. Revisión de pliego de cargos contra propuestas técnicas presentadas por contratistas. 3. Participé en reuniones de trabajo interinstitucional en que se trabajó en el Proyecto Ley que Creó el Instituto de Meteorología e Hidrología de Panamá Ingeniero Ovigildo Herrera Marcucci (IMHPA), Ley No. 209 de 22 de abril de 2021. 4. Seguimiento y monitoreo de proyectos y programas del gobierno nacional para lograr su ejecución de acuerdo con el alcance de este y cronograma de trabajo. 5. Seguimiento online del avance de los proyectos y anteproyectos ley presentados en la Asamblea Nacional, desde su prohijamiento hasta su sanción por el Presidente. 6. Asistir a reuniones técnicas interinstitucionales para dar respuesta como estado a la presentación de Informes sobre la aplicación del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales e Informe sobre los Derechos del Niño. 7. Participar en comisiones evaluadoras para evaluar procesos de contratación de consultorías de firmas, para la Supervisión de obra de proyectos. 8. Participar en comisión evaluadora para licitación publica Internacional, contratación de obras menores, opinión técnica legal.
1. Asistencia en la Detección de necesidades de capacitación a los colaboradores. 2. Diseñar y Desarrollar el programa de capacitación. 3. Implementación de la capacitación. 4. Evaluación de la eficacia de la capacitación. 5. Revisión de hojas de vida para la selección y adquisición de nuevos talentos. 6. Realizar entrevista vía telefónica. 7. Organizar ferias de salud y bienestar del colaborador.
En mi rol de abogada lleve a cabo las siguientes tareas: 1. Redactar actas de reuniones de Accionistas, Junta Directiva y Fundaciones, asegurando cumplimiento legal. 2. Preparar demandas civiles en procesos ejecutivos con fundamentación legal. 3. Redactar y revisar contratos de arrendamiento, fideicomiso y compraventa. Como asistente de presidencia: 1. Diseñar informes detallados con indicadores clave para la toma de decisiones estratégicas. 2. Apoyar a la Gerencia General en tareas administrativas para mejorar la eficiencia de los procesos. 3. Redactar actas, minutas y resúmenes. 4. Organizar agendas, reuniones y eventos del Vicepresidente Ejecutivo. 5. Coordinar y ejecutar proyectos, garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos. 6. Administrar la caja menuda. 7. Monitorear proyectos y gestionar relaciones con proveedores y bancos.
Abogada: 1. Elaborar y revisar actas, contratos y otros documentos legales, asegurando su conformidad con las normativas y requisitos legales vigentes. 2. Redactar demandas, escritos y recursos legales en diversos procedimientos judiciales, garantizando una representación efectiva y fundamentada. 3. Mantener y actualizar expedientes legales y archivos de clientes, organizando la documentación de manera eficiente para facilitar el acceso y la consulta. 4. Proporcionar asesoramiento legal preliminar a clientes y preparar resúmenes de casos para facilitar la toma de decisiones en el equipo legal. 5. Monitorear y gestionar los plazos y fechas de vencimiento en los procedimientos judiciales para asegurar el cumplimiento oportuno de las obligaciones legales. Asistente Administrativa: 1. Organizar y coordinar agendas, reuniones y conferencias para el equipo legal, asegurando una logística efectiva y el cumplimiento de los objetivos de cada encuentro. 2. Manejar la correspondencia legal y administrativa, incluyendo la recepción y envío de documentos, y la coordinación con otras partes interesadas. 3. Mantener comunicación efectiva con clientes, proveedores y otros contactos, gestionando consultas y asegurando una interacción fluida y profesional. 4. Elaborar informes internos y externos relacionados con casos legales, actividades administrativas y el estado de los proyectos, facilitando la toma de decisiones y la planificación estratégica. Abogada: 1. Elaborar y revisar actas, contratos y otros documentos legales, asegurando su conformidad con las normativas y requisitos legales vigentes. 2. Redactar demandas, escritos y recursos legales en diversos procedimientos judiciales, garantizando una representación efectiva y fundamentada. 3. Mantener y actualizar expedientes legales y archivos de clientes, organizando la documentación de manera eficiente para facilitar el acceso y la consulta. 4. Proporcionar asesoramiento legal preliminar a clientes y preparar resúmenes de casos para facilitar la toma de decisiones en el equipo legal. 5. Monitorear y gestionar los plazos y fechas de vencimiento en los procedimientos judiciales para asegurar el cumplimiento oportuno de las obligaciones legales. Asistente Administrativa: 1. Organizar y coordinar agendas, reuniones y conferencias para el equipo legal, asegurando una logística efectiva y el cumplimiento de los objetivos de cada encuentro. 2. Manejar la correspondencia legal y administrativa, incluyendo la recepción y envío de documentos, y la coordinación con otras partes interesadas. 3. Mantener comunicación efectiva con clientes, proveedores y otros contactos, gestionando consultas y asegurando una interacción fluida y profesional. 4. Elaborar informes internos y externos relacionados con casos legales, actividades administrativas y el estado de los proyectos, facilitando la toma de decisiones y la planificación estratégica. Aptitudes: Microsoft Office · Resolución de problemas · Revisión de contratos legales · Presentación electrónica de documentos · Liderazgo · Experiencia del cliente · Gestión documental · Redacción de documentos legales · Negociación · Derecho de sociedades
