Keyla Solis

Licenciada en Administración de Recurso Humanos
29/01/1995

Acerca del candidato

Licenciada en administración en recursos humanos

Soy honesta, responsable, proactiva y puntual

Mantengo conocimientos intermedio de paquete office.

Conocimientos en Kronos, Oracle y Sipe,leyes laborales, reclutamiento y selección.

Habilidad de atención al clientes, facilidad en aprender nuevos sistemas, trabajo, bajo presión y liderazgo

Ubicación

Educación

L
Licenciatura en administración en recursos humanos 2021
Universidad de Panamá
B
Bachillerato en letra 2013
Centro educativo Laboral Monte Horeb

Trabajo & Experiencia

O
OFICIAL DE SOPORTE DE OPERACIONES 2022 - 2025
PSA Panamá International terminal

 Ingreso de incapacidades, horas extras, permisos entre otros en sistema kronos.  Atender la consultas o dudas de los colaboradores, explicación de comprobante de pago, ficha, ordenes de descuentos entre otras.  Coordinar horarios de los diferentes departamentos y planificar vacaciones anuales de los colaboradores.  Envíos de reportes mensuales por horas extras, tardanzas ausencias etc.  Registró de pago a proveedor en sistema Oracle fusión, registros de expenses, petty cash y cash advance.  Mantener el orden y suministros de los útiles de oficina y supervisión del equipo de trabajo.

A
Asistente de soporte de operaciones 2018 - 2021
PSA Panamá International terminal

 Ingreso de incapacidades, horas extras, permisos entre otros en sistema kronos.  Atender la consultas o dudas de los colaboradores, explicación de comprobante de pago, ficha, ordenes de descuentos entre otras.

A
Atención al cliente y Caja 2023 - 2014
Airbox Express

 Atención al cliente y orientación hacia la compra de sus productos y afiliación a la empresa.  Cobro de los productos (punto de venta y efectivo).  Organizar la bodega por el número de cliente y artículos solicitados.  Ingresar mensajería por medio de priority mail y DHE (Courier).

P
Practica Profesional Mayo 2018 - Agosto 2018
PSA Panamá International Terminal.

 Realizar llamadas de referencias personales de los posibles candidatos.  Evaluar y análisis hojas de vidas para los puestos vacantes, y corroborar si cumplen con los requisitos solicitados.  Llevar a cabo entrevista con los posibles candidatos y dirigir pruebas psicológicas.  Ingreso de información en el sistema SIPE.  Cartas de trabajo.

Cursos & Talleres

C
Curso de planilla 2020

Video