Julissa Graham
Acerca del candidato
Profesional en administración, mercadeo, ventas y recursos humanos, con sólidas habilidades comunicativas y experiencia en gestión de trámites. Orientada a resultados, con enfoque en el mercado, transparencia y trabajo en equipo. Comprometida con el crecimiento
empresarial y el liderazgo sectorial, a través de la selección y desarrollo del capital humano. Capaz de asumir responsabilidades, tomar
decisiones, trabajar bajo presión y lograr objetivos.
Ubicación
Educación
Trabajo & Experiencia
Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos. Recopilar la información requerida. Mantener al día los procedimientos de la oficina. Realizar gestiones de compra y venta. Gestionar la comunicación en la empresa. Coordinar la mensajería Recibir y atender a clientes de la empresa. Reunión con contadores Pago de impuestos Facturar ventas Entre otras
Coordinación de citas y reuniones con instituciones públicas, privadas y colegios, elaboración de tablas dinámicas y gráficos en Excel, revisión y corrección ortográfica de documentos. Redacción del informe mensual de la oficina, elaboración de certificados oficiales, capacitación en temas relacionados con delitos electorales, transcripción de entrevistas y desarrollo del manual de funciones de la oficina.
Encargada de gestión de personal, negociaciones, búsqueda de proveedores y clientes, elaboración de presupuestos y proyecciones de ventas. Supervisión de costos, verificación de facturas, inventarios, y envío de pedidos. Manejo de sistemas GP y Aloha, apertura y cierre de caja, y distribución de metas. Experiencia en canales tradicional, moderno y food service.
Encargada de reclutamiento, entrevistas y contratación de personal, así como de la administración general de la oficina. Gestión de órdenes de compra, facturación, pagos a proveedores y registro de facturas. Supervisión de la planilla, despidos, manejo de bodega e inventarios, y compras nacionales e internacionales. Responsable de CXC y CXP, relaciones y negociaciones con proveedores, y gestión integral de procesos de Recursos Humanos.
Elaboración, desarrollo y seguimiento de estrategia de ventas, manejo de personal, distribución de metas a los vendedores, apertura de nuevos clientes, proyección de ventas, informe de ventas, informe de planilla, apertura y cierre de sucursal, cuadre de caja, inventarios, atención postventa a clientes, supervisión y capacitación de ventas a personal.
Planificación y ejecución de estrategias para los 7 restaurantes, incluyendo investigación de mercado, gestión de imagen, presupuesto de marketing y negociación con proveedores. Coordinación con agencias y medios publicitarios para promociones, eventos y convenios, con el fin de ampliar el público objetivo. Supervisión de personal, lanzamiento de promociones y productos, y gestión de material POP, BTL y ATL.
