Juliana Ocampo Trejos
Acerca del candidato
Poseo amplia experiencia en el á rea de Recursos Humanos, Planilla y demás funciones relacionadas con el á rea, además atención al cliente, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, con conocimientos laborales que espalda el compromiso con las funciones a mi cargo. He aprovechado a lo largo de mi experiencia las oportunidades que se me han presentado para forjar un perfil encaminado al logro de mis metas y expectativas como profesional y como persona.
Ubicación
Educación
Guia turistica
Recursos Humanos
Trabajo & Experiencia
• Servicio al Cliente. • Aprendiz SENA. * Informacion del Atractivo
° Ingresos y Egresos de Efectivo. • Validacion de Moneda Colombiana, Tarjetas, Chequeras, etc. • Recaudo de Impuestos Nacionales, Distritales, Predial, etc. • Clasificacion y organización de movimiento Diario. • Manejo de Archivo. • Asesoria Comercial. • Cumplimiento de Metas. • Recuperacion de Cartera. • Prestacion y venta de producto. • Servicio al Cliente. • Secretaria de Gerencia.(E) • Aprendiz SENA
° Validar y Recaudar Efectivo y Cheques. • Informes y reportes diarios Punto de Recaudo Banco de bogota, Comcel, Banco Santander “Bavaria”. • Cajera Principal Comcel (E). • Atencion al Cliente. • Empaque y Despacho de Valores. • Clasificacion y Consolidacion de efectivo. • Arqueos de Boveda. • Preparacion ATM. • Preparacion de efectivo tipo Republica.
° Elaboracion de planilla quincenal. • Elaboracion de planilla preelaborada. • Elaboracion de planilla preelaborada SIPE. • Manejo de sistema HARR y SAGE. • Manejo planilla computarizada Pay Day. • Calculo de Horas Extras. • Manejo Marcaciones reloj Marvin • Calculo de liquidaciones. • Calculo XIII Mes. • Calculo de vacaciones. • Elaboracion de contratos. • Inducción al personal nuevo, en reclutamiento y Selección. • Manejo de expedientes de Empleados. • Elaboracion de Informes Control de Incapacidades. • Elaboracion Informes de Ausencias, tardanzas y permisos. • Elaboracion de informes Quincenales. • Entre otras Funciones relacionadas con el departamento de Recursos Humanos. • Secretaria de Gerencia.(E)
° Elaboracion de planilla Quincenal Manuales. • Elaboracion de planilla Semanal Manuales • Elaboracion Informes • Manejo de sistema Profit. Atencion al cliente • Calculo de Horas Extras. • Manejo Marcaciones reloj Soit • Manejo de Expedientes empleados • Elaboracion de Contratos • Elaboracion planilla CSS SIPE • Control y afiliaciones seguros de vida del personal. • Entre otras Funciones relacionadas con el departamento de Recursos Humanos.
° Elaboracion de planilla Quincenal Manuales. • Elaboracion de planilla Semanal Manuales • Elaboracion Informes • Manejo de sistema de Planilla Pay Day / 4D • Atencion al cliente • Calculo de Horas Extras. • Manejo Marcaciones • Manejo de Expedientes empleados • Elaboracion de Contratos • Elaboracion planilla CSS SIPE • Realizar el reclutamiento de personal operativo, comercial y administrativo. • Elaboración y seguimiento de amonestaciones aplicadas al personal. • Coordinar entrega de dotaciones (carnets, uniformes, etc) • Realizar cartas de trabajo, recomendación, continuidad, cartas para trámites de licencias de maternidad, afiliaciones al Seguro Social, programación de vacaciones. • Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto.
