Julia Tuñon

Mi papel como captadora de Datos no solo se limitó a la documentación precisa de actividades mineras, sino que también abarcó una gestión integral de recursos y una coordinación eficaz para garantizar operaciones fluidas y eficientes. Proceso de Cierre de Órdenes de Trabajo Cierre de órdenes de trabajo, asegurando que los datos recopilados se integraran de manera precisa en los sistemas correspondientes para una gestión efectiva Coordinación con equipos de campo Colaboré estrechamente con los equipos de trabajo en campo, estableciendo comunicación efectiva para obtener información adicional, aclarar detalles y asegurar la exactitud de los datos recopilados. Optimización de Procesos Identificación de oportunidades para mejorar la eficiencia en la captura de datos y en el proceso de cierre de órdenes de trabajo. Implementé medidas que redujeron los tiempos de recopilación y aumentaron la precisión de los registros, mejorando así la productividad general. Capacitación Continua Facilité sesiones de capacitación periódicas para supervisores, focalizadas en los procesos de cierre de órdenes de trabajo. Estas capacitaciones sirvieron para mejorar la comprensión de los protocolos, optimizar la colaboración interdepartamental y garantizar la adhesión a las mejores prácticas. Inventario de Suministros y Equipos Lleve la gestión del inventario de productos de limpieza para el departamento, utensilios de oficina y suministros necesarios en la cafetería. Este rol aseguró un flujo operativo ininterrumpido al garantizar la disponibilidad constante de los recursos esenciales. Coordinación Logística Encargada de la entrada y salida de contratistas necesarios para la ejecución de trabajos supervisados. Esta coordinación incluyó la gestión logística de los recursos y la garantía de la disponibilidad oportuna de personal externo necesario para las operaciones.

Coordiné y ejecuté las actividades de planificación y programación para el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos livianos, garantizando la eficiencia operativa. - Construí relaciones con clientes para mantener objetivos de venta y crear nuevas oportunidades. - Desarrollo e implementación de planes de mantenimiento, reduciendo las fallas y mejorando la vida útil de los equipos. Realización de diagnósticos y solución de problemas técnicos, asegurando un funcionamiento óptimo de los equipos en todo momento. garantizando la ejecución eficiente de tareas programadas. - Mantuve registros detallados de las actividades de mantenimiento, proporcionando informes en sistema sobre el estado de los equipos. Implementé el sistema de rastreo Sattrack para optimizar la gestión de la flota, mejorando la visibilidad y la eficiencia operativa.

- Durante mi tiempo en el gimnasio, me encargué de informar de manera detallada sobre los planes de inscripción, instalaciones, políticas de cancelación y diversas formas de pago disponibles. Desarrollé habilidades excepcionales para comunicar información de manera clara y concisa, asegurando que los clientes estuvieran plenamente informados y satisfechos con los servicios proporcionados. - Adicionalmente, fui responsable de validar la entrada de todas las personas que accedían al gimnasio. Implementé procedimientos rigurosos para garantizar la seguridad y el bienestar de los miembros

He liderado la gestión integral del proceso de precontratación de candidatos. Esta función implicaba la proactiva iniciativa de establecer contacto directo con los postulantes, supervisando meticulosamente cada fase del proceso con el objetivo de garantizar una selección de profesionales altamente calificados. -Mi responsabilidad primordial era la revisión exhaustiva de las hojas de vida y los resultados de las evaluaciones de los candidatos. En esta capacidad, implementaba el primer filtro, asegurándome de que las aptitudes y habilidades de los candidatos se alinearan de manera precisa con las expectativas y necesidades específicas de la empresa.