Josafat Pinzon

Durante mi práctica profesional en la Dirección de Recursos Humanos del Municipio de Arraiján, desempeñé un papel clave en la gestión del talento humano mediante la aplicación de técnicas de psicología organizacional y herramientas administrativas. Mis responsabilidades incluyeron: Realicé entrevistas (telefónicas y presenciales) utilizando enfoques estructurados y por competencias para asegurar una selección efectiva. Elaboración de Informes Psicológicos: Redacté 52 informes psicológicos que analizaron las fortalezas, áreas de mejora y recomendaciones para cada candidato. Contribuí a la incorporación de nuevos colaboradores mediante la redacción de resoluciones de nombramiento, garantizando el cumplimiento de los estándares administrativos municipales. Diseñé y presenté un programa de prácticas profesionales aprobado enfocado en fortalecer el vínculo entre la academia y la gestión pública.

Realicé evaluaciones psicológicas de aspirantes a adoptantes y de niños, niñas y adolescentes en proceso de adopción. • Brindé apoyo emocional y orientación a familias adoptantes, asegurando un entorno seguro y saludable para los menores. • Coordiné talleres educativos y desarrollaré material informativo para familias y profesionales del área. • Colaboré estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar un proceso de adopción óptimo. • Realicé visitas in situ a hogares de acogida para evaluar la situación emocional y psicológica de los menores.

Realicé entrevistas y evaluaciones a estudiantes con dificultades de aprendizaje, problemas de conducta y situaciones de crisis. • Implementé programas de prevención de bullying, ansiedad y depresión en el entorno escolar. • Colaboré con orientadores, trabajadores sociales y docentes en la creación de planes de intervención. • Utilicé herramientas psicométricas para evaluar aptitudes, intereses y personalidad, ofreciendo orientación académica y profesional personalizada. • Documenté procesos de diagnóstico y evaluación para facilitar la toma de decisiones en beneficio del bienestar estudiantil.

Coordinador y líder de actividades para fomentar valores de liderazgo, trabajo en equipo y servicio comunitario entre jóvenes. • Organiza y gestiona el programa anual del grupo, incluyendo eventos, campamentos y reuniones. • Representante al grupo ante instituciones y gestión de relaciones con autoridades locales y nacionales.

Incrementé la participación estudiantil en un 75% mediante la implementación de iniciativas de liderazgo y programas de desarrollo académico. • Gestioné proyectos de mejora en infraestructura y servicios, resolviendo el 92% de los problemas reportados por los estudiantes. • Establecí alianzas con autoridades y organizaciones internacionales para promover nuevas oportunidades educativas. • Coordinaré y moderé eventos académicos, fortaleciendo la comunicación y el vínculo dentro de la comunidad estudiantil. • Lideré la digitalización de procesos administrativos de la asociación, mejorando la eficiencia en la gestión de recursos.

"Trabajo en equipo" – Comité de la Cruz Roja de Arraiján (2024) • "Habilidades de Comunicación y Resolución de Conflictos" – Dirección de Recursos Humanos, Campus Harmodio Arias Madrid (2024) • "Inteligencia Emocional" – Organismo de Juventud de la Cruz Roja de Arraiján (2024) • "¿Estamos preparados para la adopción?" – SENNIAF (2024) • "Desafíos de los Procesos de Adopción en Panamá" – Radio Estéreo Universidad (2024) • "Vida profesional desde la perspectiva de un pasante de Psicología" – Universidad de Panamá (2024) • "Mitos y realidades de un estudiante universitario" – Facultad de Psicología (2024) • "Explorando la herencia familiar invisible" – Facultad de Psicología (2024) • "Lo que no te cuentan de las prácticas profesionales" – Facultad de Psicología (2024) • "Liderazgo estudiantil del Siglo XXI" – Facultad de Psicología (2024) • "Inteligencia Emocional en población migrante" – Hogar Luisa para Migrantes y Refugiados (2023) • "Habilidades laborales para el trabajo en equipo" – PH Embassy Village (2023) • "Mitos y realidades de un estudiante universitario" – Facultad de Psicología (2022 2023) • "Estresadamente: ¿Cómo combatir el estrés académico?" – Facultad de Farmacia, Universidad de Panamá (2022) • "Resolución de conflictos" – PH Embassy Village (2022) • "Salud mental al alcance de todos" – Vicerrectoría de Asuntos Estudiantiles, Universidad de Panamá (2022) • "Hablemos del suicidio" – Campus Harmodio Arias Madrid (2022) • "Conferencia: Voluntariado Global" – VOEIP, Perú (2022)

Coordiné todas las actividades de la Sección Media a nivel distrital, garantizando la implementación de programas de acuerdo con las directrices nacionales. • Promoví el liderazgo y el trabajo en equipo entre los jóvenes scouts a través de proyectos comunitarios y actividades al aire libre. • Colaboré con otras organizaciones para fortalecer el impacto social del movimiento scout en la comunidad.