Jorge Alexander Nieto De Gracia

Acerca del candidato

Mi objetivo laboral es enriquecer conocimiento, cumplir metas para poder obtener beneficios a corto plazo y poder cumplir con metas personales y profesionales, soy sumamente colaborador, comunicativo y pro activo, con constante interés en adquirir conocimiento.

Ubicación

Educación

L
Licenciatura en Recursos Humanos 2020-Presente
Universidad del Itsmo

Cursando actualmente

Trabajo & Experiencia

O
Oficial de ventas y servicio al cliente. Agosto 2017 - Junio 2022
OUTSOURCING MARKETING GROUP

* Ventas vía telefónica. * Activación de servicios. * Seguimiento a incidencias y atención de casos especiales. * Servicio al cliente vía telefónica, correo electrónico. ✓Apoyo administrativo en general (4 meses): * Captación de marcación diaria de personal, reportando así las tardanzas, horas extras, permisos e incapacidades del personal al departamento de R.R.H.H . * Facturación. * Cotizaciones. * Digitalización de facturas. * Seguimiento a cuentas por cobrar y por pagar.

A
Analista de personal Febrero 2012 - Julio 2017
Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses

* Procesar Reclutamiento y Selección. * Coordinación de entrevistas. * Aplicación de test psicométricos. * Confección de contratos, prórrogas y cartas de trabajo. * Elaboración y actualización de expedientes. * Confección de carnets. * Custodia de archivo de personal. * Validación de referencias. * Atención al colaborador. * Descarga y elaboración de marcación. * Realizar reporte de ausencias y tardanzas. * Ingresar horas extras al sistema luego de ser aprobadas por jefes directos. * Labores administrativas. * Mensajería en general de toda la oficina. * Confección de memos y resoluciones. * Asistencia al departamento de planilla.

S
Salonero/Barthender Junio 2011 - Febrero 2012
Restaurante María Bonita

* Manejo flujo de caja * Atención al cliente. * Toma de pedidos, alimentos y bebidas en general.

A
Analista de Recursos Humanos Agosto 2023 - Diciembre 2023
Grupo TOVA

*Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento masivo (redes sociales, base de talentos, head hunting). *Ciclo completo de reclutamiento y selección de personal. *Gestión de necesidades de contratación, inducción e ingresos. *Aplicación de pruebas técnicas. *Desarrollo de base de datos. *Organización administrativa. *Elaboración y actualización de expedientes. *Validación de referencias. *Aviso de entrada y afiliaciones en el sistema SIPE. *Atención al col

Cursos & Talleres

P
Planilla, SIPE, Salario, Horas Extras, Régimen y Liquidación Laboral 11 de marzo de 2013
Planilla, SIPE, Salario, Horas Extras, Régimen y Liquidación Laboral Lic. Gabino Zúñiga Reyes 11 de marzo de 2013 – 8 horas
P
Prevención de Incendio y Manejo de Extintores 25 de junio de 2013
Prevención de Incendio y Manejo de Extintores Benemérito Cuerpo De Bomberos 25 de junio de 2013 – 8 horas
P
Primeros Auxilios, R.C.P para la atención de personas adultas, niños y bebes. 21 de septiembre de 2016
Primeros Auxilios, R.C.P para la atención de personas adultas, niños y bebes. Cruz Roja Panameña 21 de septiembre de 2016- 8 horas
S
Selección y Promoción de Talento 15 al 18 de mayo 2017
Selección y Promoción de Talento Lic. Julio Mosquera Stanziola 15 al 18 de mayo 2017 – 16 hora