Joel issac Calderón del mar
Acerca del candidato
JOEL ISSAC CALDERON DEL MAR.
Distrito de Arraiján, Corregimiento de Juan Demostenes Arosemena, cada 2573,calle 3ra sur.
Celular.68182457 /. 6702_5647
Correo. Joelcalderondelmar@gmail.com- – – –
____________________________________________
Objetivo: Formar parte de una empresas que me permita aportar mis conocimientos y habilidades tanto profesionales como laborales alcanzando un logro de te año e equipo para el desarrollo de esta.
• Datos Personales:
Cedula: 8-982-1451
Fecha de nacimiento: 30 de septiembre 2001
Nacionalidad: Panameño
Estado civil: Soltero
Edad: 23 años
Dependientes: Dos personas
Estudios Académicos.
Primaria.
Centro básico de nuevo Arraijan
Certificado de sexto grado
Premedia.
Instituto Panameño de Educación a distancia IPHER.
Certificado de tercer año
Media.
Centro Educativo Laboral A. J crosfield
Diploma de sexto año.
Experiencias Laborales:
Junta Comunal de Juan Demostenes Arosemena, Nuevo Arraiján. Ayudante general
Meduca. Ayudante general.
Referencias Personales
_______________________________________________
Roberto Hooker Cel. 6728-2892
Sixto Chaverra. Cel. 6660-4565
__________________________________________________
https://empleospanama.gob.pa/empleo/charq-arquitectos-provincia-de-panama-tiempo-completo- -cuarto-puente/
Resumen de aptitudes
Para empezar ahora mismo, pulse el texto de cualquier marcador de posición (como este, por ejemplo) y comience a escribir.
Formación
Grado/Fecha de graduación
Aquí puede incluir un resumen de las tareas del curso importantes, los premios y las condecoraciones.
Experiencia
Nombre de la empresa
Puesto/Fecha de contratación
En este espacio debe escribir un breve resumen de sus responsabilidades principales y sus mayores logros.
Premios y reconocimientos
Tipo de premio/Descripción del premio
¿Es el presidente de su fraternidad, de su comunidad o dirige su organización benéfica favorita? Digamos las cosas como son: ¡es un líder natural!
Ubicación
Educación
Estudios términados sexto año
Trabajo & Experiencia
Cambios de empleados