Jesús M.

Hola! estoy buscando un trabajo de tiempo completo remoto debido a que soy fuerza laboral extranjera (no se puede subir foto de perfil sin completar una dirección), he estado viendo que algunas empresas piden permiso de trabajo ya otorgado y que para éste se necesite un empleador primeramente, yo pienso que éstos son burocracias y lo único que impiden es el desarrollo laboral, si usted es un empleador que valora la calidad de trabajo y las cualidades de un trabajador éste tipo de formalidades no interferirían en el proceso de selección laboral. Y eso es lo que me gustaría formar parte de, una pequeña a mediana empresa; tengo casi 1 década de experiencia en el área de computación, pero también tengo vocación atendiendo al público y puedo trabajar en otras áreas tanto administrativa como comercial y pues sobre test de actitud yo creo que no hay mucho que decir, un buen selector no necesita toda una serie de protocolos para contratar a un individuo y de hecho así me gustan los procesos. Gracias por tomarse el timpo en revisar mi CV!