Jannice Smith
Acerca del candidato
Mi enfoque se centra en la mejora continua de procesos y la gestión eficaz del cambio organizacional. Mi educación, culminada con una Maestría en Administración de Empresas, me ha proporcionado una base sólida para enfrentar los retos del dinámico campo de los Recursos Humanos.
Con habilidades especializadas en la resolución de problemas, he liderado iniciativas que han resultado en significativas mejoras operativas. Estos esfuerzos reflejan mi compromiso con la excelencia y mi motivación por desarrollar equipos que logren un rendimiento óptimo en un ambiente que valora la productividad y el desarrollo personal.
Ubicación
Educación
Trabajo & Experiencia
Encargada del equipo de Control de Calidad Desarrollo y formación de personal Gestión de conflictos laborales Implementación de programas de capacitación continua Monitoreo y evaluación del desempeño Creación e implementación de dashboard interactivo Optimización de procesos operativos Reducción de errores y mejoras de la precisión.
Publicación y gestión de ofertas de trabajo en diversos canales de reclutamiento. Filtrado y preselección de currículos, llevando a cabo entrevistas iniciales para evaluar la idoneidad de los candidatos. Evaluación de habilidades y competencias de los candidatos mediante pruebas y ejercicios específicos. Gestión de la documentación relacionada con la contratación, garantizando el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales. Seleccionar al personal de acuerdo a las competencias requeridas y tiempo de reclutamiento establecidos.
