Janeth Peña Camarena

1. Gestión Documental: o Redacción y revisión de documentos legales y correspondencia oficial. o Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales. o Preparación de documentos para manejo de la Institucion. 2. Apoyo Administrativo: o Manejo de la correspondencia entrante y saliente, incluyendo correos electrónicos. o Recepción y atención de llamadas telefónicas y visitas de usuarios. 3. Asistencia a Abogados: o Proporcionar soporte administrativo a los abogados del departamento. o Preparación y compilación de expedientes y materiales necesarios para la culminación de procesos administrativos. o Investigación y recopilación de información relevante para casos legales. 4. Manejo de Bases de Datos: 5. Atención al Cliente: o Proporcionar información y orientación a los clientes sobre trámites y procedimientos legales. o Manejo de consultas y quejas de clientes de manera profesional y eficiente. 6. Tareas Adicionales: o Elaboración de informes y resúmenes de casos.

Funciones de un Asistente Legal: 1. Investigación Jurídica: o Realizar investigaciones sobre leyes, reglamentos, y jurisprudencia. o Recopilar y analizar información relevante para casos legales. 2. Gestión Documental: o Redacción y revisión de documentos legales, como, demandas, y mociones. o Organización y mantenimiento de archivos legales, tanto físicos como digitales. o Preparación de documentos para uso de la Institucion 3. Apoyo Administrativo: o Recepción y atención de llamadas telefónicas y visitas de clientes. 4. Asistencia en Procedimientos Legales: o Ayudar en la preparación de expedientes y materiales necesarios para culminar los tramites administrativos o Coordinar y gestionar la logística de los procedimientos legales. 5. Manejo de Bases de Datos: Verificacion de los requisitos exigidos por la Ley que deben cumplir las actividades Reguladas. 6. Relación con Clientes: o Proporcionar información y orientación a los usuarios sobre trámites y procedimientos legales. o Manejo de consultas y quejas de clientes de manera profesional y eficiente. 7. Tareas Adicionales: o Elaboración de informes y resúmenes de casos.

Funciones de una Inspectora Provincial: Supervisión y Cumplimiento Normativo: Realizar inspecciones regulares en empresas y establecimientos comerciales para asegurar el cumplimiento de las normativas legales y regulaciones vigentes. Verificar la implementación de políticas y procedimientos conforme a las leyes y reglamentos. Redacción de Informes: Elaborar informes detallados de las inspecciones realizadas, incluyendo hallazgos, irregularidades y recomendaciones de acción. Preparar actas y documentos oficiales derivados de las inspecciones. Investigación y Evaluación: Investigar denuncias y quejas presentadas por ciudadanos o entidades sobre posibles incumplimientos legales. Evaluar las condiciones operativas y administrativas de las empresas inspeccionadas. Asesoramiento y Capacitación: Proporcionar asesoramiento técnico y legal a empresas y entidades sobre el cumplimiento de normativas. Realizar capacitaciones y talleres para informar sobre cambios en la legislación y buenas prácticas empresariales. Coordinación con Entidades Gubernamentales: Colaborar con otras instituciones gubernamentales en operativos conjuntos de inspección y control. Participar en reuniones y comités interinstitucionales para la mejora de los procesos de inspección. Gestión Administrativa: Organizar y gestionar la documentación y archivos relacionados con las inspecciones. Mantener actualizados los registros de empresas y establecimientos inspeccionados. Resolución de Conflictos: Mediar en conflictos entre empresas y consumidores, proporcionando soluciones basadas en la normativa vigente. Aplicar sanciones y medidas correctivas cuando se detecten incumplimientos graves. Reporte y Seguimiento: Presentar reportes periódicos a las autoridades superiores sobre el estado de cumplimiento normativo en la provincia. Hacer seguimiento a las acciones correctivas implementadas por las empresas después de las inspecciones.