Isabel Rodriguez
Acerca del candidato
Objetivo
Aspiro a integrarme en una empresa que me brinde estabilidad laboral y poder demostrar todo mi conocimiento y de igual manera aprender en el proceso.
Habilidades
Buena comunicación Gestión de grandes equipos Resolución de problemas Dominio del paquete Office Espíritu comercial
Agilidad con los resultados
Ubicación
Educación
En espera de diploma
Trabajo & Experiencia
Responsabilidad: Colaborar con otros miembros del equipo para ofrecer un servicio integral, Elaborar informes de ventas y de caja presentando datos sobre las transacciones realizadas durante el turno, Asegurarse de que el inventario se mantenga actualizado y que los productos más demandados estén disponibles, ser una persona organizada, con habilidades para el trato al cliente, conocimiento del producto, y una buena gestión del dinero y las transacciones.
Responsabilidad: Identificar las necesidades de contratación, realizar procesos de reclutamiento, entrevistas y seleccionar candidatos que mejor se adapten a los requisitos del puesto y a la cultura de la empresa, Definir políticas salariales, gestionar los beneficios que reciben los empleados (seguros, vacaciones, bonos, etc.) y asegurarse de que se cumpla con las leyes laborales en cuanto a compensación.
Practica Profesional Universitaria Responsabilidad: Alinear la estrategia de RRHH con los objetivos globales de la empresa, planificando el futuro de la organización a nivel de talento humano, Gestionar los aspectos administrativos relacionados con la nómina, impuestos, seguros y demás aspectos legales vinculados a los empleados.
