Isabel Cruz Flores
Acerca del candidato
Como Técnico de RRHH, tengo basta experiencia con más de 15 años tratando en diversas tareas, incluyendo:
Reclutamiento y selección: Buscando y seleccionando a los mejores candidatos para cubrir las vacantes de la empresa.
Administración de personal: Gestionando la información de los empleados, desde la contratación hasta su baja. incluyendo nóminas, y otras cuestiones administrativas.
Formación y desarrollo: Proporcionando oportunidades de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados.
Relaciones con los empleados, manteniendo una comunicación fluida con los empleados para resolver dudas, gestionar conflictos y promover un buen clima laboral.
Gestión del rendimiento: Evalúar el desempeño de los empleados y tomar medidas para mejorar su rendimiento y productividad.
Bienestar y ambiente laboral, promoviendo la salud, seguridad y bienestar de los empleados en el entorno laboral.
Negociación con representantes sindicales, en temas como salarios, condiciones laborales y conflictos laborales.
La Importancia de la gestión adecuada de los RRHH es crucial para el éxito.
Ubicación
Educación
Técnico, obtenido en una universidad privada mientras trabaja, tengo más de 15 años trabajando en em área de Recursos humanos, de igual manera he trabajado en grandes proyectos de construcción en Panamá.
Trabajo & Experiencia
Coordinadora de Recursos humanos para el area de la Ampliación del Canal y Líneas del Metro #1 y 2 y otros Proyectos a Nivel Nacional.
Asistir al Departamento de Recursos Humanos en todos los procesos de Recursos Humanos, áreas de planta Cemento y Plantas de Concretos a Nivel Nacional.
Cordinar todos los procesos de Recursos humanos para la empresa la cual administra mas 80 Propiedades Horizontales a nivel nacional.
