Inelda Barrios Morales
Acerca del candidato
Licenciada en Tecnología en Gestión de Recursos Humanos y estudiante actual de Derecho, con una sólida base académica y un fuerte interés en la intersección entre el marco legal y la eficiencia operativa. Mi perfil se complementa con cursos especializados en prácticas administrativas, atención al cliente, logística y fundamentos de gestión de Recursos Humanos, lo que me permite aportar una perspectiva integral, estratégica y orientada a resultados. Esta combinación multidisciplinaria me capacita para abordar desafíos legales y organizacionales con enfoque técnico, sensibilidad institucional y visión de mejora continua.
Ubicación
Educación
La Licenciada en Tecnología en Gestión de Recursos Humanos es una profesional especializada en la administración estratégica del talento humano, con enfoque en el uso de herramientas tecnológicas para optimizar procesos laborales. Su formación combina conocimientos en gestión organizacional, legislación laboral, comunicación interna, logística de personal y sistemas informáticos aplicados a RRHH.
Organizar, coordinar y optimizar los procesos internos de una organización, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y calidad en la gestión. 🔧 Técnicas Administrativas • Planeación estratégica: Definición de objetivos, metas y recursos para alcanzar resultados organizacionales. • Organización funcional: Distribución de tareas, jerarquías y responsabilidades según áreas o departamentos. • Dirección y liderazgo: Aplicación de estilos de liderazgo para guiar equipos, tomar decisiones y resolver conflictos. • Control administrativo: Supervisión de procesos, evaluación de resultados y aplicación de medidas correctivas. • Gestión documental: Clasificación, archivo y digitalización de documentos para facilitar el acceso y la trazabilidad.
Trabajo & Experiencia
Profesional en Recursos Humanos con sólida experiencia en gestión del talento, desarrollo organizacional y procesos de selección. Especializado en crear entornos laborales colaborativos, implementar estrategias de capacitación y fomentar culturas organizacionales basadas en el respeto, la equidad y el alto desempeño. Complementa su perfil con conocimientos en logística operativa, optimizando procesos de coordinación entre áreas, gestión de recursos y planificación estratégica para mejorar la eficiencia organizacional y el flujo de trabajo.
Preparación de Memos de Investigación Organización de Expedientes Soporte en la Preparación de Documentos Legales
