Genaro Alfredo Batista Rodriguez

Registro contable y emisión de reportes financieros mensuales, elaboración y análisis de estados financieros para toma de decisiones, control y proyección presupuestaria de proyectos, supervisión y ejecución de pagos, incluyendo firma transacciones bancarias, coordinación de auditorías internas y externas, implementación de políticas de control financiero y cumplimiento de normativo contables (NIIF), coordinación en la implementación del sistema de información financiera y control presupuestario, manejo de caja de menuda, recepción y revisión de gestiones de cobro y pago a proveedores, Manejo del sistema contable institucional MACH (tipo ERP) para el registro financiero y control presupuestario de fondos internacionales, manejo de planilla obrero patronal, registro de renovación de servicios y/o contratos.

Análisis, elaboración, registro, codificación y control de las operaciones contables que sustentan la información financiera de los proyectos. Clasificación y codificación de la documentación contable y las transacciones realizadas. Verificar la codificación de la documentación contable. Registro y verificación de las operaciones contables, en los libros auxiliares, generales, digitales. Análisis de la confección de comprobantes de diario, viáticos, órdenes de compra, contratos, gastos y otras informaciones de las operaciones contables. Actualización por desglose por partida de gasto, según el presupuesto para los proyectos que se ejecuten dentro del proyecto con organismos internacionales. Registro de auxiliares o informes financieros que se actualizan dependiendo de las operaciones o proyectos. Preparación de informes financieros, conciliaciones bancarias y balance de comprobación que reflejan la situación financiera. Preparación de informes financieros interinos: estado de situación financiera, estado de resultados integrales y flujo de efectivo. Elaboración, sustento y presentación de los estados financieros, proyecciones de gastos e ingresos y otros informes requeridos. Cumplimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados, normas, controles y procedimientos vigentes para uso de las instituciones públicas. Revisar y firmar toda la documentación referente a las diversas transacciones que se generen en temas contables. Control de los registros presupuestarios de gastos e inversiones. Análisis y corrección de los registros y las cuentas que reflejen saldos dudosos o cualquier otra dificultad.

Supervisión General; Atención a cliente; Manejo de Personal; Control Interno, Caja General, Sistema de Marcaciones, Encargado de turno de Apertura y Cierre, Programación de Horario Mensual, Caja Menuda y Caja Fuerte, Sistema de Inventario – RBO, Análisis de Ventas, Proyección de Ventas, Establecimiento de Objetivos Anual, Mensual y semanal, Reportes Periódico de Resultados, Marketing, Reporte de Ingresos y Egresos, Asesoría Comercial a Clientes, Depósitos Bancarios, Supervisión General del Mantenimiento de Tienda, Seguridad, Training & Coaching a colaboradores de Marca, ventas y atención al cliente.

1. Control de inventario Verificar niveles de insumos y productos. Registrar y reportar faltantes o sobrantes. Coordinar pedidos con proveedores. 2. Manejo de caja y arqueos Supervisar el manejo del dinero durante su turno. Realizar arqueos de caja al cierre de turno. Asegurar que las transacciones cuadren correctamente. 3. Gestión de personal Programar y organizar los horarios del equipo para cubrir el turno eficientemente. Autorizar cambios de turno o ausencias justificadas. Evaluar el desempeño básico del equipo y reportar al gerente general. 4. Reportes y bitácoras Completar informes diarios sobre ventas, incidencias y productividad. Registrar eventos importantes del turno en bitácoras operativas. 5. Cumplimiento de normas Asegurarse de que se cumplan las políticas de McDonald’s en cuanto a seguridad alimentaria, higiene, salud ocupacional y atención al cliente. Aplicar correctamente los protocolos en auditorías internas o externas. 6. Soporte en entrenamiento Registrar el avance del entrenamiento de nuevos empleados. Coordinar con los gerentes de mayor rango sobre planes de desarrollo del personal.