Edgard Miranda

Asistente legal de litigios civiles, laborales, maritimos, familia. Asi como de distintos procesos corporativos, asesoria a empresas, tramites ante el MUPA, Superintendencia de Seguros y de Bancos.

Asistente de Litigios Laborales, con enfoque en asesorías a empresas, tramités ante el Ministerio de Trabajo, Juntas de Conciliación y Decisión, Caja de seguro Social. Así, como asesoria a empresas, terminaciones de trabajo, cartas de despido, planillas.

Encargado de la investigación, análisis y aplicación de sanciones disciplinarias derivadas de incidentes laborales dentro de la operación portuaria, garantizando el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y la Convención Colectiva vigente. • Coordinación directa con las áreas de Recursos Humanos, Seguridad Ocupacional, Soporte de Operaciones y demás unidades para la correcta gestión de los casos disciplinarios. • Elaboración de informes técnicos y documentación legal de soporte para los procesos disciplinarios, manteniendo trazabilidad y respaldo de cada caso. • Supervisión de un equipo de 2 personas, asegurando la correcta ejecución de los procedimientos internos y la atención oportuna a los eventos laborales. • Manejo de sistemas como Kronos para el control de asistencia y eventos, y Microsoft Office para la documentación y seguimiento de casos. • Apoyo en la promoción de un ambiente laboral respetuoso mediante la aplicación justa y coherente de la normativa interna. • Impacto directo en la reducción del 20% de las acciones que conllevan sanciones disciplinarias mediante la implementación de estrategias de comunicación efectiva y la aplicación de nuevas disposiciones normativas. • Participación en la negociación con el sindicato para la implementación de nuevas mejoras continuas, promoviendo un ambiente laboral respetuoso y colaborativo