Digna Aydee Villanero Ramos

Elaborar cuadros de planilla que la Gerencia solicite. Llevar el control de las vacaciones del personal. Mantener al día las Cuentas por Cobrar empleados. Elaborar el Asiento de Nomina de planilla mensualmente. Verificar la capacidad de descuento de los colaboradores. Organizar y mantener en orden los archivos de Recursos Humanos. Apoyar en la organización y eventos para los colaboradores. Confeccionar cheques inherentes al Depto. De Recursos Humanos y brindar apoyo al área de Contabilidad. Realizar trámites de apertura de cuenta Bancaria de ACH. Colaborar en la logística para la realización de Capacitaciones, cumpleañeros del mes, etc. Archivar documentos en los expedientes de colaboradores. Colaborar en la organización del cuarto de uniformes y entrega de uniformes. Gestionar solicitudes de pago inherentes al Depto. De Recursos Humanos. Distribuir Comprobantes de pago y cualquier otro documento a los colaboradores. Cualquier otra función análoga y compatible con la posición que ejercerá en la empresa, así como con su jerarquía, fuerzas aptitudes preparación y destrezas.

Cálculo de la planilla en el Sistema Sips 18, cálculos de horas extras, Liquidaciones de Personal, XIII tercer Mes del personal, Vacaciones del Personal, Aviso y retiro de empleado en el SIPE, Preparación de la Preelaborada (SIPE) de 60 empresas, y Planilla 03 de 70 empresas.

Encargada del Reclutamiento y Selección del Personal Masivo, Encargada de las entrevistas del personal de Masivo(calle), Puntos de Venta (kioscos), Agentes de Call Center, Analista de Activaciones y Coordinadores de Ventas. Encargada de subir en la plataforma de Estas Contratado las vacantes, Encargada de recibir las incidencias, revisar y preparar la planilla, Calcular los pagos por Servicios profesionales, Mantener las Cuentas por Cobrar actualizadas, liquidaciones, XIII Tercer Mes, Vacaciones del personal, Preparar Cartas de Trabajo, Preparar los Contratos de Trabajo y mandarlo a MITRADEL para el sello correspondiente, Preparar Cartas de Despidos, Finiquitos, Certificaciones de Salarios, Preparar Carta Ficha a los colaboradores, Hacer entrega de Equipos celulares y laptop al personal de nuevo ingreso, Preparar la información de las comisiones para el correspondiente pago, Ensobrar el efectivo para el pago, Preparar valija para enviar a las sucursales del interior, Mantener el archivo actualizado, Preparar el SIPE de las empresas dentro del Grupo, Atender las auditorias de expedientes todos los meses, Personal bajo su cargo una(1). Logros 1: Mantener los grupos de trabajo en campo completos. Logros 2: Mantener la búsqueda de personal Masivo diariamente. Logros 3: Presentar las planillas dos días después del corte.

Encargada del Reclutamiento y Selección del Personal en todas las áreas, Encargada de subir las vacantes en la plataforma de Estas Contratado, Encargada de recibir las incidencias, Enviar a preparar las planillas, Revisar la planillas ,Calcular los pagos por Servicios profesionales, liquidaciones, XIII Tercer Mes, Vacaciones del personal, Apertura las cuentas de ahorro para el pago electrónico, Preparar Cartas de Trabajo, Preparar los Contratos de Trabajo y tramitarlo ante MITRADEL , Preparar Cartas de Despidos, Finiquitos, Certificaciones de Salarios, Preparar Carta Ficha a los colaboradores, Hacer entrega de Uniformes y Equipos celulares, Entregar fichas al personal, Celebrar los cumpleañeros del mes (Trimestral), Realizar evaluaciones al personal (periodo probatorio), Revisar las propinas del personal y pagar, Conformar los Comité de Salud, Preparar toda la documentación para el MINSA con respecto a los Lineamientos de Salud contra el COVI-19, Suspender al Personal ante MITRADEL, Reactivar al Personal ante MITRADEL. Logros 1: Implementar entrevista de salida de personal. Logros 2: Implementar preguntas sugeridas para la entrevista. Logros 3: Implementar la requisición de personal