Ana Daragona

Sólidos conocimientos en los diferentes procesos del departamento de Recursos Humanos en especifica en el ciclo completo de RRHH. (Reclutamiento Selección de Personal, Administración de Personal, Capacitación y Desarrollo de Personal, Planilla, Compensación y Beneficio, Relaciones Laborales y Seguridad ocupacional, otros)
24/03/2067

Acerca del candidato

Conocimiento y habilidades en el área de Recursos Humanos que a continuación se detalla:

  • Organización y planificación del personal.
    • Reclutamiento y selección.
    • Administración del personal.
    • Planes de formación continuas.
    • Evaluación del desempeño
    • Clima y satisfacción laboral.
    • Relaciones laborales.
  • Otros..

Ubicación

Educación

D
Diplomado En Derecho Laboral – 2019
Universidad Interamericana de Panamá

Como aplicar el código de trabajo y contratación colectiva

Trabajo & Experiencia

R
Recursos Humanos 2019 - 2024
Consultores de Recursos Humanos

Coordinar el proceso de búsqueda y selección del personal que se requiere contratar • Publicar oportunidades de trabajo, evaluar currículums, seleccionar candidatos, confirmar el historial de empleo del aspirante y realizar entrevistas entre solicitantes a las posiciones ocupar según el perfil del cargo • Asistir habitualmente a ferias de empleo, visitar campos universitarios o acercarse directamente a trabajadores potenciales calificados para atraer a los solicitantes. • Experiencia práctica con los softwares de reclutamiento, así como con los sistemas de gestión de recursos humanos • Manejo de aplicación de prueba psicológica y Psicotécnica. • Manejo de Planilla quincenales, semanal, liquidaciones, Décimo XIII mes, vacaciones, anexo 03, • fondo de cesantía, Sipe (CSS).; legislación Laboral (Mitradel). • Manejo de documentos e información confidencial. • Manejo del sistema de planilla PayDay; con conocimiento de Peachtree a nivel general; Office (Excel, Word, PowerPoint) y manejo de redes sociales. • Proactiva emprendedora, con ética,