Herally Monique Wong Pérez
Acerca del candidato
Mi objetivo es trabajar y desenvolverme dentro de una empresa aportando mi experiencia y cualidades en el área laboral donde pueda demostrar mi experiencia y amplia aptitud para planificar, organizar y direccionar con eficiencia y responsabilidad de mi satisfacción profesional y logro de las metas fijadas por la Dirección. Le solicito una cita formal para presentarme personalmente y ampliar algún punto de mi historial.
Ubicación
Educación
Cursando 4to año de la carrera con promedio de A.
Trabajo & Experiencia
Planilla: Ingreso de horarios, registros de vales, análisis de horas extra, verificación de marcaciones e informe de inconcistencias y pago de planilla en tienda. Relaciones laborales: aplicación de medidas disciplinarias, mutuo acuerdo, Actas y terminaciones de contrato. SHSO: Entrega de EPP, uniformes, capacitaciones y pirámide de seguridad. Reclutamiento: Entrevista, aplicación de pruebas, firma de contrato, ferias de empleo,capacitaciones e inducciones. Compensación y beneficio: informes mensuales, entrega de bonificación, mensual, bimensual y cuatrimestral. RSE: Seguimiento de actividades internas o externas y manejo de clima laboral. Control de la carpeta de: rotación de personal, Head Count de la tienda, ausencias, carnet de salud, tarjeta de vacunacion y Comité COVID. Informes, diarios, semanales y mensuales a Gerencia. Manejo de personal y resolución de conflictos. Más de 300 personas a cargo.
-Proceso de reclutamiento y Selección. -Contrataciones. -Programacion de vacaciones. -Elaboracion de actividades de la empresa (Cumpleaños, Feria de Salud, Celebración de Navidad, Día del trabajador, Día de la madre, Día del Niño, ect). -Reportes de entradas y salidas del CSS y seguro de vida colectivo. -Planilla semanales y quincenales. -Subir incidencias al sistema Marvin de Planilla. -Actualizacion de los archivos del personal. -Inducciones. -Manejo de Acuerdo Colectivo. -Plan Mantenimiento Vehicular Colaborador. -Publicidad Interna de la Empresa. -Ordenes de Compra y Pago. -Apertura de Cuenta Banco para Colaboradores. -Sistema de Incentivo mensuales. -Comisiones mensuales. -Cartas (Terminaciones de contrato y para Ex Colaboradores)
