Descripción del Empleo
Buscamos una Encargada de Recursos Humanos dinámica y proactiva para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar diversas funciones de recursos humanos, desde el reclutamiento y la selección hasta la administración de nómina y el desarrollo del personal. Buscamos a alguien con excelentes habilidades interpersonales, capacidad de organización y un profundo conocimiento de las prácticas de recursos humanos.
Responsabilidades del Puesto
• Reclutamiento y Selección: Publicar ofertas de empleo, revisar currículos, realizar entrevistas, coordinar pruebas y dar seguimiento a los candidatos.
• Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la preparación de la documentación, la inducción y el seguimiento inicial.
• Procesar la nómina, calcular salarios, gestionar los pagos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales.
• Implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, identificando áreas de mejora y oportunidades de desarrollo.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo para el personal, buscando mejorar sus habilidades y conocimientos.
• Mantener una comunicación fluida con los empleados, atender sus consultas y resolver conflictos.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas vigentes.
• Mantener actualizados los registros de personal, incluyendo información de contacto, historial laboral, evaluaciones de desempeño y otros documentos relevantes.
Requisitos del puesto
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en el área de Recursos Humanos.
• Conocimiento sólido de las leyes laborales y normativas vigentes.
• Dominio de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.
• Orientación a resultados y proactividad.