GLADYS MONTILLA JARAMILLO

 Procesar y recopilar datos para la confección de planilla regular.  Manejo de planilla computarizada, Software Pay Day (planilla regular, vacaciones, liquidaciones, décimo tercer mes).  Manejo de la plataforma SIPE en la Caja de Seguro Social.  (Avisos de entrada y salida de personal, licencias, Riesgos profesionales).  Verificación de terminación de contrato.  Envió mensual de planilla a Caja de Seguro social, reportando salarios de colaboradores (planilla preelaborada).  Pago a acreedores: verificación con planilla los descuentos hechos a colaboradores.  Reporte trimestral de salarios en Proo futuro.  - Recursos Humanos: hacer expedientes de colaboradores, llamar a los colaboradores para prueba de poligrafía, hacer contrato de trabajo con vencimiento (definido, indefinido) según su departamento.  Otros: Gestión de apertura del patrono en CSS (firma digital sipe), revisión de la planilla por pagar, Registro de los gastos de planilla en el sistema Odo.

 Activos fijos: registros de nuevos activos, descarte de los activos amortizados.  Depreciación y amortización: registro del gasto mensual.  Monitoreo de las cuentas de balance, reclasificaciones antes del cierre contable.  Conciliaciones bancarias, reportes trimestrales al Ministerio de Economía y Finanzas

Cuentas por pagar: registro de facturas, revisión de estado de cuenta de proveedores, confección de cheques. Cuentas por cobrar: monitoreo de saldos de clientes, llamadas telefónicas, envío de estados de cuentas a los clientes, aplicaciòn de recibos a sus debidas cuentas.  Análisis de Caja general, reembolso de caja menuda, conciliaciones bancarias, participación en el inventario anual de la empresa, archivo de documentos.  Apoyo en revisión de facturas para pago del ITBMS.