Karoline Guzman

Técnico en investigación criminal y seguridad
21/05/1998

Acerca del candidato

Formar parte de una empresa en la que pueda poner en práctica todos mis conocimientos, que me brinde la oportunidad de alcanzar todas mis metas trazadas, y que me ofrezca la oportunidad de crecer en el área laboral, personal e intelectual.

Ubicación

Educación

T
Técnica en investigación criminal y seguridad 2024
UDELAS
T
Trata de personas, tráfico ilícito de migrantes, micro expresiones faciales y detección de mentiras 2023
Policía nacional
C
Cambio de actitud y atención al cliente 2023
Policía nacional
R
Reconstrucción de trayectorias y patrones de manchas de sangre 2023
Asociación internacional para la identificación CAD-IAI
C
Congreso internacional de ciencias Forenses 2023
Asociación internacional para la identificación CAD-IAI

Trabajo & Experiencia

A
ASISTENTE ADMINISTRATIVA Agosto 2023 - Agosto 2024
Sortis Hotel

MANEJO DE PLANILLAS SISTEMA OPUS TRAMITES FISCOI POLICIA NACIONAL INVESTIGACIONES INTERNAS MANEJO DEL PERSONAL DE SEGURIDAD ENTREVISTAS Y SELECCION DE SEGURIDAD PROCESOS DE FILTROS RRHH

O
OPERADOR DE MONITOREO - GPS- PLANIMETRÍA JUNIO 2023 - AGOSTO 2023
GOLY S.A

MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE PERSONAL SENSITIVO A NIVEL NACIONAL MONITOREO DE VEHICULARES DE LA EMPRESA MEDIANTE GPS

P
PRACTICANTE MINISTERIO PUBLICO AGOSTO 2023 - NOVIEMBRE 2023
MINISTERIO PUBLICO

RECEPCIÓN Y ATENCIÓN AL PUBLICO MANEJO DE COMPUTADOR ASISTENCIA DE INGRESOS AL JUICIO ORGANIZACIÓN DE LIBROS Y REGISTROS DE LLAMADAS MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACIONES DE ARCHIVOS

G
GESTION Y CONTRATACION RECURSOS HUMANOS SEPTIEMBRE 2024 - MARZO 2025
GOLY S,A.

Contrataciones a nivel Nacional, Investigaciones de personal de reclutamiento, Seguimiento de personal contratado de 3 a 6 meses, solicitud de uniformes solicitud de resultados Doping, seguimiento de autorizaciones de contratación, Capacitación de primer ingreso gestión de capacitaciones. Otras Funciones Específicas: -Solicitar al departamento de mercadeo la confeccion de flyesrs para las ofertas de empleo en diversas plataformas (Portales de empleo , web y redes). -Revisar y seleccionar curriculums que cumplan con los requisitos del puesto. -Realizar entrevistas telefonicas, virtuales y presenciales para evaluar competencias, habilidades y experiencias de los candidatos. -Aplicar y evaluar pruebas psicometricas y tecnicas para medir las aptitudes de los candidatos. -Mantener una base de datos de candidatos.