Yaneth Cuellar
Acerca del candidato
objetivo profesional es alcanzar estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa, adquiriendo conocimientos sobre el trabajo realizado y contribuyendo con mis aportes. Deseo ofrecer mis aptitudes, como responsabilidad, puntualidad, honestidad y capacidad para trabajar en equipo bajo presión, manteniendo siempre una actitud positiva, apoyando a mis compañeros y fomentando un ambiente colaborativo.
Ubicación
Educación
Actualmente
Trabajo & Experiencia
• Atención al cliente: Recepción de pacientes, verificación de datos en el sistema y resolución de inquietudes para asegurar una atención de calidad. • Coordinación: Organización de los consultorios, asegurando el correcto funcionamiento del equipo médico y gestionando el transporte de pacientes de manera eficiente. • Caja: Realización de arqueos diarios, elaboración de informes financieros, gestión de depósitos y supervisión de las cajas en distintas sedes. • Mensajería: Coordinación del traslado de documentos y organización de la recepción de mensajería, garantizando su correcta entrega. • Archivo: Organización, clasificación y archivo de expedientes médicos, asegurando la accesibilidad y actualización de la documentación. • Gestión de personal: Asignación de tareas y liderazgo del equipo para alcanzar los objetivos establecidos por la dirección, promoviendo la eficiencia y el cumplimiento de los plazos.
• Recepción de vehículos: Encargada de recibir y gestionar el seguimiento de las flotas que ingresaban al taller, asegurando un proceso ordenado y eficiente. • Gestión de inventario: Responsable de la administración del inventario de la bodega, garantizando la correcta organización y control de los insumos utilizados en las operaciones. • Organización de estatus: Elaboración de informes mensuales, seguimiento detallado de las ganancias diarias, así como la cotización y compra de productos necesarios para el funcionamiento del taller.
• Documentación: Emisión de carnets y tarjetas de acceso, gestión de trámites bancarios, registro de datos del personal en el Sistema de Ingresos y Prestaciones Económicas (SIPE) de la Caja del Seguro Social, y verificación de marcaciones para asegurar el cumplimiento de los registros. • Selección de personal: Coordinación y realización de inducciones para el personal de nuevo ingreso, así como la organización y mantenimiento actualizado de los expedientes del personal.