Paola De León

Tareas: • Participar y apoyar en los procesos de reclutamiento y selección. • Coordinar entrevistas. • Elaboración de expedientes de los colaboradores. • Confeccionar cartas de trabajo. • Coordinar los trámites de la póliza de seguro colectivo privado. • Mantener actualizada la base de datos del personal. • Archivar y ordenar las facturas de las mensajerías del mes. • Realizar los comprobantes de pago del personal de planilla. • Crear los contratos de trabajo, adendas y registrarlos en el MITRADEL.

Tareas: • Participar y apoyar en procesos de reclutamiento y selección. • Publicar ofertas de empleo a través de Konzerta, buscar perfiles cumpliendo con los requisitos del cargo en LinkedIn y otros medios. • Revisar y filtrar hojas de vida. • Realizar entrevistas por teléfono y programar citas con Gerente de Capital Humano. • Aplicar Pruebas Psicométricas. • Verificar la información y documentos de los aspirantes y dar seguimiento. • Elaborar contratos de trabajo. • Realizar la creación del file del personal y archivar documentos de los colaboradores. • Manejar y actualizar base de datos de futuros candidatos y de los colaboradores. • Redactar descripciones de puestos para vacantes y contratos de servicio profesional. • Elaborar la presentación de Inducción Corporativa de la empresa. • Buscar nuevos beneficios corporativos para los colaboradores de la empresa. • Realizar comunicados de cumpleaños del mes.

-Captar, procesar y actualizar la información de las empresas y locales asignadas a través de cuestionarios. -Realizar las encuestas en las empresas y locales por medio de visitas. -Desarrollar el trabajo de campo de acuerdo a las instrucciones recibidas. -Recolectar la información a través de dispositivos móviles y cuestionarios de papel