Irving Abigail Cano

1. Supervisor de Recursos humanos

16 años de experiencia en la industria de la construcción.

Puestos:

Supervisor Recursos humanos, Supervisor de almacén, asistente de salud y seguridad ocupacional.

Crecimiento;

Conductor, ayudante de carpintería ( albañilería)

1. •Constructor Díaz Guardia (15 de agosto de 2003 hasta el 7 de julio de 2009) Almacenista.
   •Constructora Díaz & Guardia (25 de noviembre de 2008 hasta 26 de mayo de 2009)
   Oficinista y manejo de Planilla
   Encargado de inducciones y capacitación del personal y Mediador con el Sindicato
   Suntracs; manteniéndonos en los siguientes proyectos: Figali, Multicentro,
   Multiplaza, Panamá Port Company, Medcom, Copec Pacora, Hotel Véneto Ocean
   Trump, Ocean Aire.
   •Constructora Concreto Internacional. S.A. (del 25 de junio de 2006 hasta el 5 de Julio de
   2012), Asistente de Gestión Humana y seguridad industrial, encargado del personal de
   obra.
   Donde mis funciones eran: inducciones, reclutamiento de personal, charlas,
   capacitaciones, encargado de planilla (PAYDAY Y SAP), asistía a la seguridad
   ocupacional de la obra, encargado de logística de campo y manejando más de 40
   empleados y Mediador directo con el Sindicato Suntracs en base temas respecto al
   código de trabajo y convección colectiva. Y le hago mencionar los siguientes
   proyectos que me mantuve con la constructora: Hotel Royal Gil, SunVillage, Hotel
   Betsayde, Hotel Alta Mar del Este, Ampliación del Aeropuerto de Tocumen S.A.,
   Galeras Calores S.A., Galera Feduro, Ampliación Multiplaza 3 tapa.
   •Constructora Man Power (Metro Panamá. Línea Uno). (21 de septiembre de 2012 al 30 de
   marzo de 2013) Supervisor de Recursos Humanos.
   Funciones que realizaban: supervisión de planillas, inducción, capacitación,
   confeccionar, contratos de trabajos, manejo de personal en obra aproximado 250
   colaboradores, mediador con el sindicato Suntracs, manejo de convección
   colectiva y código de trabajo.
   •Constructora MCM Global. (18 de marzo del 20.13 al 4 de agosto del 2014) Supervisor De
   Recursos Humanos.
   Las funciones que se realizaban, encargado de personal de obra, ejecución de
   planillas en programa Jebit-Job, Confección de contratos de trabajos, charlas,
   capacitación, inducción, seminarios, manejo de convección colectiva y código de
   trabajo, actividades recreativas, asesor y supervisión de planillas de los
   subcontratistas en campo internos como extremos. Proyectos: Puente de las
   Américas y Tuberías.
   •Jefe de Recursos Humanos y Logística)01-01-2015 – 01-02-2018 Logística Intercoastal
   Maríne» Inc,
   Inicio de labores el 1 enero 2015 hasta 15 de febrero 2018, ocupando el cargo de
   Supervisor de Recursos Humanos y Logística • supervisar, organizar y controlar tos
   procesos de Recursos Humanos y planilla • Manejo d& temas sindicales y leyes
   laborales. Inducciones previas de hombre nuevo. • Capacitación al personal de
   campo. •Liderar personal directo de RRHH Y LOGÍSTICA • Supervisar que las
   condiciones de trabajo sean debidamente planteadas y coordinadas para asegurar
   la productividad de la empresa. • Reclutar y seleccionar personal de campo para
   cada categoría. Una vez seleccionado, gestionar la contratación y firma del
   contrato laboral • Recreación y motivación para el desempeño dentro y fuera de
   (Área de trabajo, directo e Indirecto • Proveer y desarrollar el personal adecuado
   para cada puesto de trabajo.’ Lleva el control de los ascensos, evaluando con los
   supervisores de área o capataces de terreno quienes son aptos para escalar dentro
   de la empresa • Asi mismo, buscamos utilizar los recursos con eficacia, colaborar
   con la empresa en la obtención de beneficios y prever las estrategias y tácticas
   para los casos de aplicación o reducción de la organización. • Desarrollamos
   programas, cursos y toda aquella actividad que mejore el conocimiento del
   personal de campo, siendo necesario en cualquier área. • Mantener una
   comunicación positiva entre empleados y empresa • En cuanto a tomas de
   decisiones en reducción de personal • Supervisar los procesos y manejos de la
   logística del proyecto. Comunicación frecuente con el cliente, para el mejoramiento
   de los pases de entrada y salida de los vehículos • Supervisar que las compras
   sean correctamente gestionadas. Proyectos que hemos gestionado todas las
   funciones mencionadas;
   •Proyecto (Puerto Manzanillo)
   •Proyecto (Minera Panamá) (Isa Instake Muelle) – (171 instakeCaisson)- (172
   instakeConveyors) (172 A (Boyas).
   •Administrador General / Propietario (Marzo 2018 – Febrero 2023)
   Grupo Icano
   Empresa dedicada al suministro de legumbres al detal y por mayor.
   Manteniendo una responsabilidad global con el cliente y proveedores.
   •Team Lider (encargado de la producción y logística USA) (Empresa dedicada a alimentos frios