Armando Nigdiler Martínez Phillips
Acerca del candidato
Me considero una persona que se esfuerza en todo momento por garantizar la satisfacción del cliente interno y externo con la disposición para trabajar tanto en equipo como de forma independiente con excelentes habilidades de comunicación y con entusiasmo.
Ubicación
Educación
Observación: Como esta aplicación en el campo de (Formación académica), no tiene la opción para poder indicar que actualmente uno este estudiando y en que nivel. Por lo que me atreví de esta forma hacerle saber que estoy actualmente cursando el 4to. año de esta carrera.
Curse hasta el 3er. año
Este curso ayuda al desarrollo de habilidades, conocimientos y destrezas necesarias para llevar a cabo las funciones laborales que corresponden a Planilla, Fondo de cesantía y ley laboral.
Subsistema de la Administración Científica del Recursos Humanos: -Administración de Sueldo y salarios o Administración de Compensación. - Etapas para el Análisis de Puestos -Descripción de los Puestos. -Valoración de los Puestos. -Etapas para elaborar el Manual de Valoración de Cargos. - Reclutamiento y Selección. -Capacitación y Desarrollo del RRHH. -Evaluación del Desempeño.
Trabajo & Experiencia
Tramites de acciones de personal como vacaciones, nombramientos, cartas de trabajo y registros de asistencia de todo el personal. Apoya en labores de la oficina y a los Analistas de Recursos Humanos.
Atender y brindar información diariamente a estudiantes, docentes y público en general. Recibir, clasificar y distribuir diariamente la correspondencia recibida o emitida en la unidad. Efectuar y atender llamadas telefónicas. Apoyar en la transcripción de correspondencia en general, notas de exámenes, datos de inscripción y cualquier documento que se le asigne.
Reclutar y seleccionar, confeccionar contratos según el formato establecido en la empresa, verificar las referencias de los aspirantes, mantener actualizados los expedientes del personal, preparar las inducciones para los nuevos colaboradores, control y registro de incidencias relacionados a la asistencia.
Realizar conteo acorde a la actividad y a las características de la empresa, garantizar que los números en los libros contables coincidan con los productos reales en los almacenes o tiendas e identificar anomalías.
Etiquetar, clasificar, codificar, colocar, mover, empacar, cargar, descargar los artículos y productos de acuerdo con su tipo y categoría en los locales de almacén de vehículos de transporte o en el lugar solicitado.
