Beatriz Olivia Riley Murillo
Acerca del candidato
Psicóloga panameña con amplia experiencia en psicología general y organizacional. Especializada en headhunting, gestión humana, y adquisición de talento. Competente en administración, recursos humanos, y aplicación de pruebas psicométricas y técnicas, destacada por su habilidad en la gestión organizacional, contribuyendo al desarrollo y bienestar del capital humano.
Ubicación
Educación
Licenciatura en Psicología
Postgrado en Docencia Superior
Trabajo & Experiencia
Liderazgo en Reclutamiento y Selección: Diseño y ejecución de estrategias para la atracción y evaluación de talento en diversos niveles organizacionales. Gestión de Procesos de Selección: Supervisión del ciclo completo de selección, optimizando tiempos y asegurando la alineación con los objetivos del negocio. Desarrollo y Capacitación: Implementación de programas de formación y desarrollo para fortalecer competencias clave y el crecimiento organizacional. Onboarding y Clima Organizacional: Diseño de estrategias de inducción y retención para mejorar la experiencia del colaborador y reducir la rotación. Optimización de Procesos y Políticas de RRHH: Desarrollo de políticas, procedimientos y herramientas digitales para mejorar la eficiencia en la gestión del talento. Employer Branding y Retención de Talento: Implementación de estrategias para fortalecer la marca empleadora y fidelizar al talento clave.
Especialista en atracción y selección de personal en sectores de TI, alta gerencia, y ventas en Centroamérica, Latinoamérica, y USA. Experta en la redacción de informes detallados de evaluación psicológica y selección, así como en la aplicación de pruebas psicométricas y técnicas. Hábil en la negociación de perfiles y comunicación directa con clientes, garantizando la adecuación de los candidatos. Experiencia en la coordinación integral del proceso de ingreso, desarrollo de planes de compensación, retención, y beneficios para el personal, además de la implementación de programas de capacitación y desarrollo para potenciar el talento humano.
Especialista en reclutamiento y selección masiva para perfiles de TI, alta gerencia, administrativos y ventas en Centroamérica, Latinoamérica y USA. Experta en la evaluación de candidatos, creación de perfiles de cargo. Realizar entrevistas exhaustivas para asegurar la selección de los candidatos más adecuados. Elaboro informes detallados sobre nuevos ingresos, proporcionando datos precisos y oportunos para la toma de decisiones, y realizo un análisis exhaustivo de posiciones y requisitos para cada vacante.
