CONTADOR SENIOR

Descripción del Empleo

FUNCIONES DEL PUESTO
Control del Área Contable
Supervisar directamente al Auxiliar de CxC, Auxiliar de CxP y Analista Contable, asegurando segregación de funciones y calidad técnica.
Revisar, validar y aprobar asientos contables (diarios generales y especiales) antes de su contabilización definitiva.
Firmar y custodiar las conciliaciones mensuales de cuentas clave.
Detectar anomalías o errores de registros ya sea de ventas u otros registros y gestionar las correcciones con el Gerente de Finanzas y Administración.
Mantener un sistema de archivo organizado para documentos financieros y contables, asegurando la fácil recuperación y acceso a la información cuando sea necesario.

Cierre Contable y Estados Financieros
▪Planificar, coordinar y ejecutar el cierre contable mensual, asegurando cumplimiento del calendario establecido.
▪Revisar las cuentas de provisiones y anticipos con sus debidas justificaciones.
▪Análisis de diferencias entre ingresos facturados vs. ingresos reconocidos.
▪Colaborar en la preparación de estados financieros periódicos, como el balance general, estado de resultados y flujo de efectivo, proporcionando información precisa y oportuna al Gerente de Finanzas y Administración para su elaboración.
▪Coordinar reunión mensual un (1) día después de finalizado el cierre contable para la revisión de los reportes financieros del mes y las variaciones importantes.
▪Garantizar la correcta aplicación de NIIF y políticas contables internas.
▪Elaborar las facturas entre empresas relacionadas por la prestación de servicios o reembolso de gastos compartidos.
▪Validar y conciliar saldos Inter compañías entre las empresas del grupo.
▪Realizar los cierres de mes y de año en el sistema contable.

Planilla
▪Revisar la planilla elaborada por la empresa tercerizada (cálculos, deducciones, aportes) antes de su contabilización y pago.
▪Preparar y presentar informes 03 ante la CSS (dentro de los primeros 15 días de cada mes), y atender requerimientos relacionados.
▪Validar y coordinar pagos a la CSS por prestaciones laborales.
▪Revisar cálculos por renuncias o despidos junto al Gerente de Capital Humano, asegurando cumplimiento legal y correcto registro contable.

Catálogo de Cuentas y Gobierno Contable
▪Administrar el catálogo de cuentas contables:
▪Crear nuevas cuentas cuando sea necesario.
▪Modificar o deshabilitar cuentas no requeridas para imputación.
▪Asegurar consistencia entre empresas del grupo.
▪Realizar pruebas técnicas, como usuario final, en cambios o adecuaciones dentro del sistema contable antes de llevar a ambiente productivo.

Cumplimiento Regulatorio y Fiscal
▪Preparar, revisar y presentar informes fiscales ante la DGI (eTAX), incluida la Declaración del ISR la cual no puede pasar del 31 de marzo del periodo fiscal siguiente.
▪Coordinar con la Asistente de la Dirección General la preparación y respuesta de informes y requerimientos obligatorios ante la UAF.
▪Asegurar trazabilidad documental y cumplimiento aplicable.
▪Dar seguimiento a requerimientos fiscales y regulatorios.

Presupuesto
▪Apoyar al Gerente de Finanzas y Administración en el suministro de información durante el proceso de elaboración y control del presupuesto anual.

Auditoría Externa
▪Participar activamente en auditorías externas semestrales y anuales.
▪Coordinar la entrega de información, atender consultas y dar seguimiento a recomendaciones.
▪Implementar planes de acción derivados de hallazgos de auditoría.

Generales
▪Participar en la identificación de los riesgos de su área de trabajo y en la generación de acciones de mejora para su prevención e impulsar iniciativas de mejora de procesos o creación de nuevos procesos que afecten al área de trabajo.
▪Atender consultas de personas que necesiten información del área de contabilidad dentro del grupo empresarial.
▪Mantener en orden los equipos y área de trabajo, reportando cualquier anomalía a su jefe inmediato.
▪Colaborar continuamente en labores asignadas por su jefe inmediato.